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有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)

  
評論: 更新日期:2012年01月16日

       “安居樂業(yè)”是國家,更是全世界人民的共同愿望和目標(biāo)。“安”字為首,說明安全直接關(guān)系到千家萬戶的喜笑顏開,關(guān)系到我們每個人的生命財產(chǎn)安全,關(guān)系到社會和諧發(fā)展的穩(wěn)定局面。
        安全是什么?“無危則安,無缺則全”。
        安全的本質(zhì)是生命。生命,是世上最優(yōu)美的樂章,是世上最絢麗的色彩。而生命,又僅僅是一個轉(zhuǎn)瞬即逝的過程,短暫的就像夜空中那稍縱即逝的流星。安全是生命的保障,失去安全庇護(hù)的生命,就如同那斷線的風(fēng)箏,搖搖欲墜。
        安全的意義是效益。效益,就是企業(yè)的發(fā)展,就是企業(yè)的盈利,就是職工的工資、獎金和福利。安全是生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本條件,失去了安全,就會面臨著危險;丟掉了安全,就可能孕育著災(zāi)難。
        安全的方針是第一。第一,就是要把安全放在首位,只有安全了,才會有歡聲笑語,才會有家和萬事興,才會有國泰民安。
        安全的精神是責(zé)任。責(zé)任,是那沉重的擔(dān)子,但只有挑起這沉重的擔(dān)子,才會邁著穩(wěn)健的步伐,才會高高興興的享受生活。
        安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯,重視安全則是一種敬畏生命的人生態(tài)度。
        對于安全,責(zé)任重于山,許多安全事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而是在于責(zé)任意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,在于安全責(zé)任的不落實(shí)。安全生產(chǎn)工作,難點(diǎn)在落實(shí),關(guān)鍵在落實(shí),根本在落實(shí)。
        針對存在“責(zé)任真空”的問題,就必須做到 “有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”,以責(zé)任落實(shí)推動安全生產(chǎn)工作落實(shí),以安全生產(chǎn)落實(shí)、風(fēng)險控制到位體現(xiàn)責(zé)任制的落實(shí),確保企業(yè)安全底線不被突破,確保企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。
        首先,是“有責(zé)”。“有責(zé)”就是要有明確的責(zé)任劃分,建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。不立規(guī)矩不成方圓,不守規(guī)章難保安全。施工生產(chǎn)的整個過程都是通過人來執(zhí)行和實(shí)施完成的,所以人的安全意識和素質(zhì)就決定了安全生產(chǎn)質(zhì)量,但由于人的行為的不確定性是安全生產(chǎn)中的一個極大的不穩(wěn)定因素,因此我們必須從宏觀管理到具體施工生產(chǎn)過程中,都要明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員應(yīng)負(fù)的職責(zé),以此來規(guī)范人的安全行為,提高企業(yè)安全管理水平、控制事故的發(fā)生、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會聲譽(yù)。而落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須把安全制度建立健全放在首位,必須把安全責(zé)任承諾落實(shí)到位,必須把安全檢查考核作為重要手段,必須把教育培訓(xùn)作為長期抓手,必須把接受監(jiān)督管理作為重要保障。
        然后,是“知責(zé)”。“知責(zé)”,就是要明確自身職責(zé),明確責(zé)任的內(nèi)涵和要求。“知責(zé)之心”是“盡責(zé)”的前提,因?yàn)橹挥?ldquo;知責(zé)”了才知道如何自覺地去盡責(zé)、負(fù)責(zé)。一位哲人說:“強(qiáng)烈的責(zé)任感能戰(zhàn)勝一切,因此我們可以說,一個人只要堅(jiān)守責(zé)任就能達(dá)到目的。”又該如何做到“知責(zé)”呢?做到“知責(zé)”,就是要培養(yǎng)責(zé)任心,從思想上深入認(rèn)識。平時要按照“文化管人管靈魂”的思想,不斷創(chuàng)新宣傳教育手段,營造濃厚的“知責(zé)而為”的氛圍,如大力開展基層班組文化建設(shè)工作,定期組織員工進(jìn)行事故回顧,深刻吸取事故教訓(xùn),充分利用企業(yè)網(wǎng)站、報刊、宣傳欄、標(biāo)語等宣傳陣地進(jìn)行有效的文化宣傳,以培養(yǎng)人、教育人、熏陶人、感染人、觸動人,將“知責(zé)”逐步內(nèi)化于每個員工的心中,外化為自覺行為。
        最重要的就是“盡責(zé)”。“盡責(zé)”,就是盡職盡責(zé),履行責(zé)任和業(yè)務(wù),做到“四不傷害”,即“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害。”。要落實(shí)“盡責(zé)”,需要從以下幾個方面努力。首先,要強(qiáng)化技能,擔(dān)責(zé)之能是盡責(zé)的關(guān)鍵。履行一定的責(zé)任,離不開相應(yīng)的能力和本領(lǐng)。古語說,“本領(lǐng)若是,事事發(fā)出來皆是;本領(lǐng)若不是,事事皆不是也。”有了能力和本領(lǐng),盡責(zé)才有了依靠、成事才有了保證。其次,要將安全生產(chǎn)的理念深入貫徹落實(shí)到整個生產(chǎn)過程中去,履責(zé)之行是盡責(zé)的保證。古代哲人有言:論先后,知為先;論輕重,行為重。這說明,盡責(zé)是通過行動和干事得到落實(shí)的,不做語言的巨人,行動的矮子。在生產(chǎn)過程中,要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則,做到“安全第一,質(zhì)量第二,生產(chǎn)第三”,注重細(xì)節(jié)。再次,我們也要為他人負(fù)責(zé),要強(qiáng)化聯(lián)保意識。在作業(yè)過程中,要“細(xì)心”留意安全狀況,要“婆心”督促工作成員注意安全生產(chǎn),要“鐵心”針對違規(guī)現(xiàn)象,要“恒心”堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
        “安全生產(chǎn)”是我們的行動理念,“不安全不生產(chǎn)”是我們的行為準(zhǔn)則,“安全第一,質(zhì)量第二,生產(chǎn)第三”是我們生產(chǎn)作業(yè)不變的信條。理念、準(zhǔn)則、信條最終都要落實(shí)到行動上,用行動說話,把 “有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”當(dāng)作安全工作中的重點(diǎn)來抓,這樣才會有效的落實(shí)安全生產(chǎn),獲得最大的生產(chǎn)利益。
       

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