構(gòu)建社會主義和諧社會，是建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大戰(zhàn)略舉措，也是滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要的必然要求。胡錦濤總書記明確指出，和諧社會是民主法制、公平公正、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。作為煤炭企業(yè)，應(yīng)當把和諧礦井建設(shè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的一個重要組成部分來重視。筆者認為，基層工會組織在和諧礦井建設(shè)中作用的發(fā)揮，有力地促進了礦井持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
??????? 一、夯實基礎(chǔ)，提高工會會員整體素質(zhì)?????????? 當前，隨著和諧礦井建設(shè)的深入開展，一些職工與礦井安全高效發(fā)展的快節(jié)奏不相適應(yīng)。因此，工會必須把提高職工隊伍的整體素質(zhì)，作為構(gòu)建和諧礦井的長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓。一是要有針對性地開展各級各類職工的培訓(xùn)，明確培訓(xùn)目標、內(nèi)容、措施和工作要求，分層次、分類別、多途徑地開展，突出崗位特點，注重培訓(xùn)實效。樹立正確的意識，打牢理論基礎(chǔ)，不斷提高從政治的角度分析和解決問題的能力，進一步提高用科學(xué)的理論指導(dǎo)工會工作實踐的能力。通過各種有益于提高職工學(xué)識水平、勞動技能、思想道德水平的教育形式，把提高職工的綜合素質(zhì)同提高崗位技能緊密結(jié)合起來，全面提高職工的綜合素質(zhì)。二是要開展多種形式的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)比武等群眾性的活動，探索勞動競賽的新形勢，從機制、內(nèi)容和方法上求實求新，實現(xiàn)勞動競賽向安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營、現(xiàn)場管理、提高職工綜合素質(zhì)延伸。三是深入學(xué)習和熟悉安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、法律知識，不斷提高為礦井中心工作服務(wù)的能力。準確掌握工會基本理論和業(yè)務(wù)知識，重點是加強《勞動法》、工會法》、《企業(yè)法》等工會相關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習，加強民主管理、平等協(xié)商和集體合同制度、社會保障等工會基本理論知識的學(xué)習，進一步提高協(xié)調(diào)各個方面解決工作中遇到實際問題的能力和水平。?