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淺議心理學(xué)在安全管理中的應(yīng)用

  
評(píng)論: 更新日期:2011年02月12日


  
  三、安全行為中的個(gè)性培養(yǎng)

  
  由于受社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)因素和文化教育因素的影響,人的個(gè)體差異也較大。安全管理是以具體的人作為對(duì)象的,因此,對(duì)礦工個(gè)人特征的掌握,對(duì)礦工性格特征的了解,是搞好安全工作的必要前提。從性格上看,煤礦工人們憨厚樸實(shí),不拘小節(jié)。煤礦生產(chǎn)中“愣頭青”發(fā)生的慘禍比例也很高。從心理過(guò)程、特征和狀態(tài)來(lái)看,普遍存在僥幸、麻痹心理,這是安全生產(chǎn)的大敵。礦工有不同的個(gè)性,這是客觀存在的事實(shí),我們決不能憑想象去改變礦工的個(gè)性。但是,就實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)來(lái)說(shuō),我們卻有必要引導(dǎo)礦工的個(gè)性去適應(yīng)和服從這個(gè)總目標(biāo),在安全管理上應(yīng)發(fā)揮人的個(gè)性。因此,需要做到以下三點(diǎn):
  
  ——根據(jù)礦工不同的性格采取不同的工作方式。礦工的性格是多種多樣的,在處理安全與人的關(guān)系問(wèn)題上不能搞一刀切,在方法上要講究,根據(jù)不同的對(duì)象,不同的性格,采取不同的方式,這樣才能有效地發(fā)揮性格的作用,做好各項(xiàng)工作。
  
  ——根據(jù)性格在社會(huì)傾向上的優(yōu)劣,要把性格引導(dǎo)到有利于安全工作的軌道上來(lái)。這就要求管理者摸透每個(gè)礦工的性格,哪些是內(nèi)向型的?哪些是外向型的?哪些是冷靜的?哪些是急躁的?最好讓工作崗位與性格協(xié)調(diào)起來(lái)。比如看守工、機(jī)車司機(jī)、電工等,最好安排沉著冷靜的職工擔(dān)任。
  
  ——根據(jù)性格的相對(duì)穩(wěn)定性,我們管理者要有耐心,因勢(shì)利導(dǎo),不要激化矛盾。比如對(duì)急躁和有冒險(xiǎn)性格的人,不要簡(jiǎn)單的批評(píng),要讓他們干自己適當(dāng)?shù)墓ぷ?,隨時(shí)提醒他們遵守《安全規(guī)程》,以利于他們發(fā)揮熱情和積極性。
  
  四、注重心理素質(zhì)的培訓(xùn)
  
  提到礦工的素質(zhì)培訓(xùn),我們往往只強(qiáng)調(diào)他們的思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì),卻忽視了他們的心理素質(zhì)。雖然思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、身體素質(zhì)不可少,但它們都要受心理素質(zhì)的制約,必須要以心理素質(zhì)作為共同基礎(chǔ)。實(shí)踐證明,在緊張、危險(xiǎn)的工作環(huán)境中,心理素質(zhì)強(qiáng)就會(huì)激發(fā)斗志、振奮精神、增強(qiáng)信心,礦工們的技術(shù)素質(zhì)就會(huì)得到更好的發(fā)揮,處理好險(xiǎn)情,保證安全生產(chǎn)。因此,我們務(wù)必對(duì)礦工們開(kāi)展好安全心理培訓(xùn)。礦工們的安全心理和安全態(tài)度的形成,不是自發(fā)產(chǎn)生的,而是一個(gè)自覺(jué)學(xué)習(xí)的過(guò)程。對(duì)礦工們進(jìn)行安全心理培訓(xùn),就要運(yùn)用心理學(xué)這個(gè)手段,建立礦工安全心理模型,形成安全心理定勢(shì),提高安全心理容量,從而使礦工們?cè)谏a(chǎn)中能夠根據(jù)客觀情況的變化做出適應(yīng)性的反應(yīng),用心理指導(dǎo)行為達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。由于礦工安全心理培訓(xùn)是一個(gè)新內(nèi)容,在培訓(xùn)過(guò)程中要采取逐步展開(kāi)的方式,內(nèi)容從簡(jiǎn)到繁,方式由易到難,做到經(jīng)?;u進(jìn)式,有計(jì)劃、有步驟、有程序的進(jìn)行。通過(guò)培訓(xùn),使礦工們自覺(jué)地控制心理活動(dòng),指導(dǎo)好自己的工作行為,保障安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
  
  總之,實(shí)現(xiàn)煤礦安全管理的關(guān)鍵是人,而人又是有心理活動(dòng)的,因此,在煤礦安全管理中運(yùn)用心理學(xué)的原理,即抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——人及其心理,才能使安全工作做到有預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性,才能提高安全管理水平,使安全管理達(dá)到更加條理化、系統(tǒng)化、科學(xué)化,從而真正實(shí)現(xiàn)“安全發(fā)展,國(guó)泰民安”。

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