四、要進一步提高依法維護職工合法權(quán)益的能力

　　首先要充分尊重職工群眾的民主權(quán)利。一是要保障職工的參與權(quán)，進一步拓寬和疏通源頭參與的渠道；二是要落實職工的知情權(quán)，堅持和發(fā)展職代會制度，進一步在落實職代會職權(quán)、規(guī)范職代會程序、建立職代會科學(xué)運行機制，提高職代會質(zhì)量上下功夫。三是強化職工的監(jiān)督權(quán)，使企業(yè)的一切工作都處于職工群眾的監(jiān)督之中。其次要積極協(xié)助企業(yè)黨政做好下崗職工再就業(yè)工作，保障勞動者的勞動就業(yè)權(quán)。再次要繼續(xù)建立健全平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，把勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險福利等勞動權(quán)益通過合同的形式加以保障。第四要通過健全有序的工會組織網(wǎng)絡(luò)和渠道，積極參與各種利益關(guān)系的協(xié)調(diào)，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，對那些無故克扣工資、隨意延長勞動時間、漠視安全生產(chǎn)和勞動保護、侵犯職工人身權(quán)利等突出問題要堅決予以糾正。

　　五、實施職工素質(zhì)工程，充分調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性

　　要圍繞增強職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，有計劃地實施"職工素質(zhì)建設(shè)工程"和"雙萬工程"，廣泛開展"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工"活動，鼓勵職工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。當(dāng)前各級工會都要把"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工"活動作為重點來抓，根據(jù)企業(yè)不同班組的工作性質(zhì)，創(chuàng)建不同類型的學(xué)習(xí)型班組，包括生產(chǎn)突擊型、技改增效型、學(xué)習(xí)提高型和優(yōu)質(zhì)服務(wù)型等等，注重團隊學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)的實效性，力爭新穎的形式促進內(nèi)容的深化，實用的內(nèi)容帶動形式的創(chuàng)新，形成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。還要大力開展群眾性的崗位練兵、技術(shù)比武活動。煤炭企業(yè)各級工會要立足服務(wù)企業(yè)中心工作，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要以提高經(jīng)濟效益為目的，組織職工積極開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展。

　　六、要進一步搞好工會的自身建設(shè)

　　以改革的精神不斷加強自身建設(shè)，是煤炭企業(yè)工會能否適應(yīng)時代發(fā)展要求，能否肩負(fù)起建設(shè)文明富裕新礦區(qū)的歷史使命的關(guān)鍵。要全面推進煤炭企業(yè)各級工會的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)。要加強工會工作的理論建設(shè)，積極探索新形勢新階段工會工作的新理論，用發(fā)展的理論指導(dǎo)煤炭企業(yè)的工會工作。不斷推動工會的體制和工作的創(chuàng)新，推動組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)躍上新臺階。要不斷提高工會干部服務(wù)群眾的能力，增強他們的事業(yè)心、使命感和責(zé)任感，當(dāng)好黨的路線方針政策的忠實執(zhí)行者和職工群眾合法權(quán)益的積極維護者。