眾所周知，作為石油石化這樣的高危行業(yè)，安全始終是生產(chǎn)工作中的先行者，沒有安全，就無法保證生產(chǎn)的正常平穩(wěn)運(yùn)行，企業(yè)的效益和社會形象也無從談起。所以，我們這樣的行業(yè)在安全和現(xiàn)場操作方面對員工都有嚴(yán)格的要求，要求在獨(dú)立上崗前的實(shí)習(xí)期間，只有考核合格才能配證上崗和獨(dú)立操作。

    但是筆者在長期的觀察中發(fā)現(xiàn)，個別實(shí)習(xí)員工在工作中存在著“得過且過”的心態(tài)，只要能蒙混過關(guān)，就不思進(jìn)取，不認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識和技術(shù)操作，責(zé)任意識淡薄，這種工作態(tài)度既是對企業(yè)的不負(fù)責(zé)，也是對自己生命的不負(fù)責(zé)。這對石油石化這樣的“高溫、高壓、高含硫”行業(yè)來說是一個重大的安全隱患，必須要引起我們的高度重視和嚴(yán)格要求。

    在知識技能培訓(xùn)中，每個人的接受能力是不一樣的，有的人一聽就懂，一做就會，有的人則需要稍長一點(diǎn)的時間來消化吸收才能真正轉(zhuǎn)化成自己的知識技能。但是，時常有人礙于面子，在大家都說懂的時候，自己本來還是“丈二的和尚摸不著頭腦”，卻硬著頭皮說懂，當(dāng)進(jìn)行考核的時候發(fā)現(xiàn)其實(shí)他們只是“不懂裝懂”。真正應(yīng)用到實(shí)踐之后才發(fā)現(xiàn)自己并不能完全應(yīng)付工作的需要，這對生產(chǎn)來說是一個不小的安全隱患。

    安全問題歸根到底是人的問題，而人的問題又在于人所有的安全意識和操作技能了，兩項必不可少。大家都知道石油石化行業(yè)是危險行業(yè)，安全意識都比較強(qiáng)，但是安全意識再強(qiáng)，技能操作跟不上，只能面對問題“干著急”，心有余而力不足，最后還是容易會釀成大禍。

    正所謂“活到老，學(xué)到老”，隨著時代的進(jìn)步，技術(shù)也在更新?lián)Q代，我們的思想意識需要進(jìn)一步提高，我們的技能水平更需要隨著時代“更新?lián)Q代”，不能只停留在原有的知識技能水平上裹足不前，不思進(jìn)取。

    面對更加深奧的理論知識和復(fù)雜的技術(shù)操作，我們更要跟上腳步，更新自己的“知識庫”，讓自己的知識技能跟上油田發(fā)展的腳步，跟上時代發(fā)展的腳步。這樣，我們才不至于成為時代的落后者，我們的企業(yè)也可以在激烈的競爭中脫穎而出。