六、文化氛圍是關(guān)鍵

建筑業(yè)系勞動(dòng)密集型行業(yè)，農(nóng)民工所占比例大，人員素質(zhì)低，安全意識(shí)差，對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)律性和重要性的認(rèn)識(shí)不足，施工企業(yè)通過建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，使安全文化建設(shè)保持一定的穩(wěn)定性和連續(xù)性。同時(shí)，企業(yè)組織有關(guān)部門對(duì)規(guī)章制度和規(guī)程進(jìn)行修訂。通過這種活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)企業(yè)各層次人員從理論到實(shí)踐進(jìn)行深入細(xì)致的討論學(xué)習(xí)，達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一企業(yè)的安全價(jià)值觀的目的，通過企業(yè)安全規(guī)章制度規(guī)范人的安全行為，約束個(gè)人行為和人際關(guān)系，落實(shí)企業(yè)統(tǒng)一的安全行為準(zhǔn)則的目的。

“管理層”是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要因素，應(yīng)不斷提高安全管理水平，不斷完善各項(xiàng)管理制度和安全操作規(guī)程，把安全文化建設(shè)作為物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的最佳結(jié)合部，開展各種員工喜聞樂見的安全文化活動(dòng)，充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用，及時(shí)宣傳安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗(yàn)，曝光習(xí)慣性違章等不安全現(xiàn)象，宣傳安全知識(shí)，傳播安全文化理念，營造安全文化氛圍。“員工層”是企業(yè)安全文化建設(shè)的基石，每個(gè)員工要時(shí)時(shí)、處處、事事把安全記在心上，落實(shí)在行動(dòng)上，做到每個(gè)人都能“自主管理”，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章和操作規(guī)程，做到“不傷害別人”，“不傷害自己”，“不被別人傷害”。通過企業(yè)各類人員的共同努力，形成“人人講安全，人人懂安全，人人保平安”的良好安全文化氛圍。

我們應(yīng)及時(shí)總結(jié)、歸納，形成了企業(yè)特有的安全文化，因?yàn)榘踩幕瞧髽I(yè)文化的一部分，又是企業(yè)文化的完善和補(bǔ)充。有了素質(zhì)高的職工，企業(yè)文化的品位就高，安全意識(shí)就強(qiáng)，生產(chǎn)技能和自身防護(hù)能力就好。在分析傷亡事故教訓(xùn)中往往會(huì)發(fā)現(xiàn)，職工文化水平和技術(shù)素質(zhì)低、安全知識(shí)缺乏是發(fā)生事故的重要原因。因此，努力提高職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和遵紀(jì)守法素質(zhì)，創(chuàng)造持久穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，正是安全文化建設(shè)所追求的目標(biāo)所在。

七、安全檢查不放松

對(duì)農(nóng)民工的管理不是進(jìn)行了教育就萬事大吉，安全檢查是必不可少的重要手段，建筑施工企業(yè)必須建立健全安全檢查制度，按季或月對(duì)在建項(xiàng)目部進(jìn)行監(jiān)督檢查，項(xiàng)目部的專職安全員堅(jiān)持巡檢制度，特殊工程和危險(xiǎn)性較大工程要求進(jìn)行旁站式監(jiān)管。

勞務(wù)資質(zhì)隊(duì)伍除了按要求配備1-3名專職安全員外，還根據(jù)具體情況以班組或作業(yè)隊(duì)配備兼職安全員，對(duì)在建工程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管和監(jiān)控，確保所有防護(hù)設(shè)施符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保施工現(xiàn)場只要有人生產(chǎn)就有安全管理人員進(jìn)行監(jiān)管，確保安全生

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的人員，是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策在本單位的具體貫徹執(zhí)行者，是本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體落實(shí)者，是企業(yè)安全生產(chǎn)的“保護(hù)神”。安全生產(chǎn)管理人員知識(shí)水平的高低、工作責(zé)任心的強(qiáng)弱，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)起著重要作用。作為一名安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全知識(shí)和管理能力，只有這樣，才能保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，企業(yè)必須要重視對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的教育和培訓(xùn)，不斷提高他們的安全知識(shí)水平和安全管理能力，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，及時(shí)消除事故隱患，保障企業(yè)單位的安全生產(chǎn)，保障職工人身安全和健康。

當(dāng)今，建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)企業(yè)員工的生命和健康，是保護(hù)社會(huì)生產(chǎn)力，使之能正常生產(chǎn)，保護(hù)生產(chǎn)關(guān)系，這不但是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)制勝的法寶。在建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，人是最寶貴、最活躍的生產(chǎn)力，由于受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)職責(zé)的影響，企業(yè)的員工容易被區(qū)分成現(xiàn)場作業(yè)人員、企業(yè)管理人員、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主要負(fù)責(zé)人等多個(gè)不同的層次，由此，帶來了企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)的多層次、多樣性。企業(yè)的長期安全生產(chǎn)為企業(yè)員工帶來幸福、企業(yè)社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。但企業(yè)員工也可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象。因此，建筑施工企業(yè)應(yīng)正確認(rèn)識(shí)和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律，必須養(yǎng)成“安全生產(chǎn)管理只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”的長遠(yuǎn)安全管理目標(biāo)。在企業(yè)安全管理工作上，尤其是在農(nóng)民工的管理上，我們還繼續(xù)不斷地尋求新的工作方向和方法。問自己：“我們已經(jīng)做了什么？還有什么方面需要完善？我們還能再做些什么？”不斷地對(duì)自己提出新的要求，不斷向前走，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過一次次生產(chǎn)會(huì)、專題會(huì)的召開，不斷提升我們自己的安全管理水平，真正做到從控制事故到控制風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)變，把可能發(fā)生的事故消滅在萌芽狀態(tài)，從源頭上控制事故的發(fā)生，從關(guān)愛農(nóng)民工的安全入手，來做大做強(qiáng)我們企業(yè)。