項(xiàng)目

內(nèi)容

扣分標(biāo)準(zhǔn)

得分

扣分原因

備注

安 全???

生 產(chǎn)????

25分

1．完成任務(wù)：按計(jì)劃保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

1.計(jì)劃任務(wù)完不成不得分；

　

　

　

2．健全制度：認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，根據(jù)工作性質(zhì)，建立健全班組安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度，發(fā)揮制度的管控約束作用。

2.班組制度不健全扣5分；

　

　

　

3．現(xiàn)場(chǎng)管理：加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，推行“手指口述、崗位描述”等先進(jìn)操作法，加大現(xiàn)場(chǎng)隱患排查力度，杜絕“三違”行為，班組無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故，實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。

3.無(wú)執(zhí)行“手指口述、崗位描述”扣5分，隱患排查不及時(shí)，作業(yè)區(qū)域存在明顯隱患，班組出現(xiàn)重傷以下事故和一般“三違”扣10分；

　

　

　

4．加強(qiáng)培訓(xùn)：加強(qiáng)班組的安全培訓(xùn)，尤其是提高新參加工作和轉(zhuǎn)崗職工的素質(zhì)，切實(shí)做到持證上崗，爭(zhēng)當(dāng)本質(zhì)安全人，打造本質(zhì)安全崗，創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組。

4.班組學(xué)習(xí)制度不落實(shí)，不按規(guī)定接受上級(jí)培訓(xùn)扣5分。

　

　

　

質(zhì)量???

效益????

?25分

1．質(zhì)量管理：嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，打造精品工程。

1.質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不得分；

　

　

　

2．節(jié)支降耗：建立班組物耗管理臺(tái)帳，抓好備品備件及材料的管理和使用，科學(xué)、合理使用材料和設(shè)備，杜絕浪費(fèi)。

2.材料管理不規(guī)范，出現(xiàn)丟棄等浪費(fèi)現(xiàn)象扣5分，完不成隊(duì)下達(dá)考核指標(biāo)的扣5分；

　

　

　

3．提高效率：抓好作業(yè)循環(huán)，提高工效。做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和計(jì)劃?rùn)z修，提高設(shè)備完好率。

3.不能堅(jiān)持正規(guī)作業(yè)循環(huán)，不落實(shí)計(jì)劃?rùn)z修和日常檢修制度扣5分；

　

　

　

4．文明生產(chǎn)：抓好現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)。

4.文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)扣10分。

　

　

　

技

能

素

質(zhì)

20 分

1．團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)：大力開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，提高員工的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。

1.無(wú)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和導(dǎo)師帶徒活動(dòng)扣10分；

　

　

?

2．崗位練兵：立足本崗位、本工種，堅(jiān)持開(kāi)展職工崗位練兵活動(dòng)，積極參加礦級(jí)以上各類(lèi)技能大賽活動(dòng)，培養(yǎng)技術(shù)骨干和技術(shù)能手。

2.無(wú)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)扣5分；

　

　

?

3．技術(shù)創(chuàng)新：建立創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)措施，積極開(kāi)展小改進(jìn)、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議、小革新活動(dòng)，鼓勵(lì)職工掌握新設(shè)備，應(yīng)用新技術(shù)。

3.無(wú)班組創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)措施扣5分；

　

　

　

4．合理化建議：圍繞安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、管理等重點(diǎn)，經(jīng)常化開(kāi)展群眾性合理化建議活動(dòng)，發(fā)揮班組人員的積極性和創(chuàng)造性。

4.無(wú)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)扣5分。

　

　

　

文化?

素質(zhì)??

15分

1．思想政治：加強(qiáng)職業(yè)道德和法制教育。做好日常思想工作，及時(shí)化解矛盾、理順?biāo)枷耄瑺I(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班組文化氛圍，建設(shè)溫馨、勤奮的班組小家。

1.不按時(shí)組織職工學(xué)習(xí)扣5分；

　

　

　

2．民主管理：堅(jiān)持班務(wù)公開(kāi)制度，組織班組人員參加班組管理，討論班組當(dāng)月工作計(jì)劃任務(wù)，通過(guò)班組員工獎(jiǎng)罰建議。按要求開(kāi)展班組長(zhǎng)民主評(píng)議。

2.不按規(guī)定召開(kāi)班組民主生活會(huì)，班務(wù)公開(kāi)制度執(zhí)行不好扣10分；

　

　

　

3．文化體育：經(jīng)常性開(kāi)展小型多樣的文化體育活動(dòng)，積極參加礦舉辦的文體活動(dòng)和賽事。

3.年度內(nèi)無(wú)組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)扣5分；

　

　

　

4．遵章守紀(jì)：認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)，班組人員無(wú)違法亂紀(jì)行為，班組人員團(tuán)結(jié)互助，相互尊重。

4.班組內(nèi)出現(xiàn)違反日常行為規(guī)范1次扣5分，出現(xiàn)治安處罰及以上處理現(xiàn)象不得分。

　

　

　

基礎(chǔ)

工作

15分

1．工作日志：建立班組工作日志，認(rèn)真記錄班組日常生產(chǎn)工作內(nèi)容，會(huì)議和活動(dòng)情況。

?1.無(wú)建立工作日志扣5分；

　

　

　

2．活動(dòng)記錄：一是工會(huì)小組活動(dòng)記錄，記錄班組民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、民主生活會(huì)、走訪(fǎng)慰問(wèn)等內(nèi)容。二是職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)記錄，記錄班組培訓(xùn)內(nèi)容、技術(shù)比武、崗位練兵、小改小革、合理化建議、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等情況。

?2.活動(dòng)記錄不健全、不規(guī)范扣5分；

　

　

　

3．環(huán)境衛(wèi)生：責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

3.責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)扣5分