讓法治思維融入血液深入骨髓
作者：張慎傳
評論： 更新日期：2015年04月15日
“億萬千百十，皆起于一。”個人是企業(yè)構(gòu)成的最基本單元。在當(dāng)下充滿戲謔氛圍的網(wǎng)絡(luò)時代，在“個個都有麥克風(fēng)，人人都是傳播者”的自媒體時代，個人的一言一行不僅影響到個人的前程，也關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展未來。在法治企業(yè)建設(shè)的道路上，個人不僅是實踐者，更是決策者。因此，我們應(yīng)及時樹立起法治意識，運用法治思維，尋求正確的方式方法，化解為人處事中的矛盾和問題，以各自的實踐推進法治企業(yè)建設(shè)的落地與實踐。
推進法治企業(yè)建設(shè)，學(xué)法是基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)法律要有“活到老，學(xué)到老”的執(zhí)著。俗話說：“羅馬不是一天建成的。”同理，學(xué)習(xí)法律也不是一朝一夕即可學(xué)成畢業(yè)。只有不走捷徑的法律學(xué)習(xí)才能真正學(xué)懂法律。個人要有新狀態(tài)。要迅速轉(zhuǎn)變思想，加大對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，及時掌握法律法規(guī)精髓，不斷強化法律法規(guī)學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性，不斷增強對法治企業(yè)建設(shè)的思想認(rèn)同和理論認(rèn)同。企業(yè)要有新方法。要創(chuàng)新法治教育方式，強化“微教育”?；蚴峭ㄟ^“微博”、“微信”、“手機客戶端”的形式將法紀(jì)規(guī)章傳達(dá)到每一位員工，或是編制印刷便于攜帶的法律“口袋書”，發(fā)放到每位員工手中，把學(xué)習(xí)穿插在工作之中，在工作之中提升學(xué)法水平，從而實現(xiàn)信息化與碎片化學(xué)習(xí)的融合，達(dá)到學(xué)習(xí)、溝通、分享“無處不在、暢通無阻、隨時隨地”的目的。
推進法治企業(yè)建設(shè)，守法是保障。“企業(yè)是我家，安全靠大家”，個人安全是企業(yè)安全的基石，人人守法是法制企業(yè)建設(shè)的保障。為此，首先要做到慎獨?！抖Y記》有云：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”特別是在傳播渠道日發(fā)便利和迅捷的今天，我們更應(yīng)謹(jǐn)言慎行，尤其是廣大黨員干部，更要不斷加強自律，以身作則，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，尤其是在私底下、無人時、細(xì)微處，更加要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩。其次要做到慎微。小事當(dāng)慎，小節(jié)當(dāng)拘，“小錯不糾，必鑄大錯”。不良習(xí)慣，看似威力不大，卻在潛移默化中讓人失去了警惕，長此以往以致演變成自然行為，成為習(xí)慣性違章作業(yè)，埋下了事故的火種，成為災(zāi)難發(fā)生的根源。因此，我們更應(yīng)從小事小節(jié)處加強自身修養(yǎng)，從一點一滴中自覺完善自己，始終做一名慎獨慎微慎始慎終的好員工。
推進法制企業(yè)建設(shè)，用法是關(guān)鍵。法治思維說到底是將法律作為判斷是非和處理事務(wù)的準(zhǔn)繩，它要求崇尚法治，尊重法律，善于運用法律手段解決問題和推進工作。我們要牢固樹立起依法開展工作的法治意識，努力做依法履職的先鋒，進一步加強依法履責(zé)的積極性，進一步加強規(guī)則治理的主動性，并將法治意識切實運用到工作當(dāng)中，確保工作開展的合法性、針對性和實效性。當(dāng)工作中遇到一些危及電力設(shè)施安全的施工作業(yè)現(xiàn)場，挖掘機、吊車司機不聽勸阻；一些客戶配電房安全隱患嚴(yán)重，客戶不把整改建議當(dāng)回事；一些小區(qū)未通過驗收，而居戶陸續(xù)入?。灰恍┓靠颓冯娰M，房東不買賬的情況時，我們完全可以運用相關(guān)法規(guī)，曉以利害，調(diào)動建設(shè)施工業(yè)主、企業(yè)投資方，甚至安監(jiān)、住建、房管和經(jīng)管部門，運用規(guī)則思維、程序思維、建設(shè)性思維等法治思維屬性去共同化解問題。
“無規(guī)矩，不成方圓。”個人要有規(guī)矩意識，要將法治思維融入血脈深入骨髓，做學(xué)法的標(biāo)兵，守法的榜樣，用法的表率，善于運用法治的思維開展工作，以個人的實踐推動法制企業(yè)建設(shè)的落地，倒逼企業(yè)的管理更加規(guī)范、有序?。◤埳鱾鳎?/span>
作者單位：國網(wǎng)山東棗莊供電公司
