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點擊數(shù):   更新日期:2015年03月26日

關(guān)于2014年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況的通報【失效】

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發(fā) 文 號:安監(jiān)總廳安健函〔2015〕39號
發(fā)布單位:安全監(jiān)管總局辦公廳
發(fā)布日期:2015-03-25

該文件已被 安監(jiān)總政法〔2018〕28號 宣布失效

?國家安全監(jiān)管總局辦公廳
關(guān)于2014年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況的通報
安監(jiān)總廳安健函〔2015〕39號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:
2014年,各地區(qū)按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于開展“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動的通知》(安監(jiān)總安健〔2014〕27號,以下簡稱《通知》)部署,有重點、有針對性地強化了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,各級安全監(jiān)管部門共監(jiān)督檢查企業(yè)近25.8萬家,發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生方面的問題和隱患49.2萬項,下達執(zhí)法文書22.2萬份,罰款5820萬元,責令停產(chǎn)整頓1904家,提請關(guān)閉1494家,取得了一定成效。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:
一、主要特點
(一)加強領導,精心組織。大多數(shù)地區(qū)都成立了專門的領導小組,強化了對監(jiān)督執(zhí)法年活動的組織領導。河北、上海、江西、新疆生產(chǎn)建設兵團等地都成立了以省級安全監(jiān)管局主要負責人任組長的活動領導小組。各地區(qū)采取多種方式積極組織發(fā)動,為監(jiān)督執(zhí)法年活動的順利開展奠定了良好的基礎。
(二)重點突出,目標明確。各地區(qū)緊密結(jié)合實際,研究制定了具體實施方案,執(zhí)法目標明確,檢查重點突出。廣東省明確了7個省級執(zhí)法檢查重點行業(yè)領域以及22個市(區(qū))重點檢查的其他行業(yè)領域。北京市對礦山、?;?、水泥、石材企業(yè)執(zhí)法檢查實現(xiàn)全覆蓋。貴州省對水泥生產(chǎn)和金屬冶煉兩個行業(yè)實現(xiàn)執(zhí)法檢查全覆蓋,對非煤礦山和建筑施工企業(yè)執(zhí)法檢查率達到50%。遼寧省執(zhí)法檢查覆蓋重點行業(yè)領域80%的企業(yè),其他領域50%的企業(yè)。江蘇省每個市縣至少檢查50家企業(yè),抽查建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”10家,抽查檢測評價報告50份。重慶市每個區(qū)(縣)檢查企業(yè)至少50家,并依法對10家以上企業(yè)進行了行政處罰。
(三)寓服務指導于執(zhí)法檢查,推動企業(yè)履行主體責任。各地區(qū)在開展執(zhí)法檢查時,不僅找隱患、查問題,而且注重幫助企業(yè)提高遵章守法意識、解決實際問題。河北省堅持把宣傳教育納入執(zhí)法檢查工作中,每到一家企業(yè)都免費發(fā)放《職業(yè)病防治法》和《行政強制法》讀本,針對查處的違法行為,逐條進行解讀,提高了企業(yè)遵章守法意識。甘肅省在執(zhí)法檢查過程中,對企業(yè)管理人員和勞動者進行不少于半小時的宣傳培訓,普及職業(yè)病防治法律法規(guī)和基本知識。安徽省選配專家參與檢查,每個執(zhí)法小組配備2名專家,協(xié)助查找問題和隱患,幫助企業(yè)整改提高。上海市崇明縣對職業(yè)病危害嚴重以及曾經(jīng)發(fā)生過職業(yè)病病例的行業(yè)領域的45家企業(yè)開展了檢測。
(四)加強制度建設,推動執(zhí)法工作規(guī)范開展。一些地區(qū)在規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法上進行了積極探索,研究制定了相應的規(guī)范和工作制度。重慶市制定了《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作規(guī)范(試行)》,對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容、方法、步驟、程序和統(tǒng)計等進行了規(guī)范。河北、江蘇等地研究出臺了工作場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范。北京市建立了職業(yè)病調(diào)查處理閉環(huán)管理機制,定期從衛(wèi)生計生部門獲取新發(fā)職業(yè)病信息,對問題企業(yè)依法嚴肅查處。廣東省建立了季度評價通報制度,對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法等工作定期進行通報,推動各市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的開展。湖北省實施“3+1組合”法(省市縣三級各1名監(jiān)管人員加上1名專家組成檢查組),通過“傳幫帶”提高基層職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法水平。
(五)嚴厲執(zhí)法,加大處罰力度。各地區(qū)對一些嚴重的違法違規(guī)行為給予了嚴厲處罰,起到了很好的警示作用。河北省各級安全監(jiān)管部門共檢查企業(yè)1萬余家,發(fā)現(xiàn)隱患和問題5.3萬余項,實施經(jīng)濟處罰1220多萬元。貴州省共檢查水泥生產(chǎn)企業(yè)106家,提請地方政府關(guān)閉20家,責令停產(chǎn)整頓5家,限期整改60家。廣東省強化部門間聯(lián)合執(zhí)法,監(jiān)督檢查企業(yè)6.6萬家,罰款860萬元,責令停產(chǎn)整頓547家,提請關(guān)閉106家,同時通過大力宣傳典型違法行為查處情況,達到了“處罰一家,帶動一片”的效果。
二、存在的問題
(一)重視不夠。個別地區(qū)不重視職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,僅僅轉(zhuǎn)發(fā)了《通知》,沒有對“監(jiān)督執(zhí)法年”具體目標和行動計劃作出專門安排、提出明確要求,工作缺乏積極性、主動性,甚至因為機構(gòu)不健全等原因?qū)?zhí)法工作存在畏難情緒。
(二)力度不夠。少數(shù)地區(qū)沒有突出“監(jiān)督執(zhí)法年”主題,執(zhí)法檢查方式、形式單一,沒有采取暗訪暗查、隨機抽查等多種方式;檢查數(shù)量局限于年初既定的具體企業(yè),監(jiān)督檢查力度不夠。
(三)處罰少。全國有4個省全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法零罰款,部分地區(qū)執(zhí)法工作存在畏難情緒,對一些嚴重違法違規(guī)行為不敢處罰不愿處罰,沒有充分利用行政處罰這一有力手段來推進企業(yè)做好職業(yè)病防治工作。
(四)不規(guī)范。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法不規(guī)范,特別是在執(zhí)法文書的制作上用語不規(guī)范、不嚴謹。同時,部分地區(qū)對企業(yè)整改落實情況監(jiān)督不夠,很多企業(yè)沒有及時按照要求進行整改。

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