各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

為指導和規(guī)范用人單位做好職業(yè)病危害告知與警示標識管理工作，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等法律規(guī)章，國家安全監(jiān)管總局制定了《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》），現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

職業(yè)病危害告知與警示標識管理工作是職業(yè)衛(wèi)生管理的一項基礎性工作，對于提高勞動者的自我防護意識、提升用人單位職業(yè)病防治水平具有重要作用。各地區(qū)要高度重視，認真安排部署，做好《規(guī)范》的宣傳和落實工作。

各單位要通過多種方式組織用人單位學習《規(guī)范》，指導用人單位對職業(yè)病危害告知與警示標識管理工作進行一次全面自查，并按照《規(guī)范》要求完善職業(yè)病危害告知內(nèi)容及檔案材料，設置和維護好警示標識，保障勞動者的職業(yè)健康。

要把貫徹落實《規(guī)范》要求作為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，指導用人單位落實職業(yè)病危害告知與警示標識管理各項要求，對拒不整改或整改不到位的用人單位，依法予以懲處，確保按期完成《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》確定的2015年職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上的目標。

國家安全監(jiān)管總局辦公廳

第一條 為規(guī)范用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理工作，預防和控制職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）以及《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ 158）、《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）等法律、規(guī)章和標準，制定本規(guī)范。

第二條 職業(yè)病危害告知是指用人單位通過與勞動者簽訂勞動合同、公告、培訓等方式，使勞動者知曉工作場所產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素、防護措施、對健康的影響以及健康檢查結果等的行為。職業(yè)病危害警示標識是指在工作場所中設置的可以提醒勞動者對職業(yè)病危害產(chǎn)生警覺并采取相應防護措施的圖形標識、警示線、警示語句和文字說明以及組合使用的標識等。

本規(guī)范所指的勞動者包括用人單位的合同制、聘用制、勞務派遣等性質(zhì)的勞動者。

第三條 用人單位應當依法開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價，識別分析工作過程中可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素。

第四條 用人單位應將工作場所可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知勞動者，在醒目位置設置職業(yè)病防治公告欄，并在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、材料、貯存場所等設置警示標識。

第五條 用人單位應當依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓，使勞動者了解警示標識的含義，并針對警示的職業(yè)病危害因素采取有效的防護措施。

第六條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護設施、個人使用的職業(yè)病防護用品、職業(yè)健康檢查和相關待遇等如實告知勞動者，不得隱瞞或者欺騙。

第七條 用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當在勞動合同中寫明工作過程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇（崗位津貼、工傷保險等）等內(nèi)容。同時，以書面形式告知勞務派遣人員。

格式合同文本內(nèi)容不完善的，應以合同附件形式簽署職業(yè)病危害告知書（示例見附件1）。

第八條 勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照本規(guī)范第七條的規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。

第九條 用人單位應對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，使勞動者知悉工作場所存在的職業(yè)病危害，掌握有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急救援措施、職業(yè)病防護設施和個人防護用品的正確使用維護方法及相關警示標識的含義，并經(jīng)書面和實際操作考試合格后方可上崗作業(yè)。

第十條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當設置公告欄，公布本單位職業(yè)病防治的規(guī)章制度等內(nèi)容。

設置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設置在工作場所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果、檢測日期、檢測機構名稱等。

第十一條 用人單位要按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者本人。用人單位書面告知文件要留檔備查。