第一條 為落實(shí)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，強(qiáng)化礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)和省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)國發(fā)〔2010〕23號文件 進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》（魯政發(fā)〔2010〕77號）等有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱金屬非金屬礦山企業(yè)（以下簡稱礦山企業(yè)）是指本省行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)和新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等建設(shè)的金屬非金屬地下礦山。
本規(guī)定所稱礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，是指礦山企業(yè)及其所屬各獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)礦井的主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。
新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等建設(shè)礦山的領(lǐng)導(dǎo)，是指從事礦山建設(shè)企業(yè)或施工單位的主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。
第三條 礦山企業(yè)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度的責(zé)任主體。必須確保每個班次至少有1名領(lǐng)導(dǎo)在井下現(xiàn)場帶班作業(yè)，并與工人同時下井、同時升井。
第四條 帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)：
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)對井下重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查及檢查巡視，全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況；
?。ǘ┘皶r發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)；
?。ㄈ┯龅诫U情時，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點(diǎn)。
第五條 礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，明確下井與升井的時間，帶班領(lǐng)導(dǎo)主要職責(zé)以及特殊情況下的請假與調(diào)換人員審批程序等內(nèi)容。
第六條 礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制領(lǐng)導(dǎo)下井帶班月度計(jì)劃，明確月度內(nèi)每個工作班次下井帶班礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)名單，并將每月礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況在礦區(qū)內(nèi)明顯位置予以公示。
第七條 實(shí)行井下交接班制度。上一班的帶班礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在井下向接班的帶班礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及需要注意的事項(xiàng)，認(rèn)真填寫交接班記錄。
第八條 建立領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案。下井帶班的礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將本班發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關(guān)情況進(jìn)行登記，并存檔備查。
領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的相關(guān)記錄和井下人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不少于一年。
第九條 礦山企業(yè)的上級單位(總公司、總廠、集團(tuán)公司等)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對所屬礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況的監(jiān)督檢查。
第十條 縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可結(jié)合本地實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十一條 充分發(fā)揮電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況的社會監(jiān)督。
第十二條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度或弄虛作假的，均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報和報告。對舉報和報告屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。
