所謂工傷保險，其概念是指國家或政府通過建立社會保險機構(gòu)向生產(chǎn)經(jīng)營單位（雇主）強制征收工傷保險費形成工傷保險基金，在員工（雇主）意外遭遇工傷事故或職業(yè)病而喪失勞動能力、中斷經(jīng)濟收入時，由工傷保險基金在物質(zhì)和經(jīng)濟上予以補償和幫助的一種社會保險制度。這概念的界定包括三個方面含義：

    （1）工傷保險必須有工傷保險基金，它是工傷保險的物質(zhì)基礎(chǔ)。

    （2）接受工傷保險的員工（雇員）必須是遭遇法定范圍內(nèi)的工傷事故或職業(yè)病而喪失勞動能力的員工（雇員）。

     （3）對于工傷員工，應(yīng)由工傷保險基金按照工傷保險法律，根據(jù)喪失勞動能力程度，在物質(zhì)和經(jīng)濟上向工傷員工提供工傷保險待遇。