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管理層的職業(yè)健康安全承諾

  
評論: 更新日期:2014年02月09日
1.目的
明確工廠管理層的具體的職業(yè)健康和安全工作承諾,實現(xiàn)途徑及安全績效的持續(xù)改善要求和參與具體安全管理活動的頻率與要求,并監(jiān)督承諾的實現(xiàn)。
2.適用范圍
適用于工廠的職業(yè)健康安全管理。
3.工廠管理層對職業(yè)健康安全的承諾
為實現(xiàn)工廠職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),我們承諾:
建立職業(yè)健康安全管理體系,全面、持續(xù)地識別、評估和控制與運行過程相關(guān)的職業(yè)健康安全方面的風(fēng)險,定期制定切實可行的職業(yè)健康安全目標(biāo),通過全體員工的努力來持續(xù)改進(jìn)我們的職業(yè)健康安全業(yè)績,確保人身、公司財產(chǎn)的安全及對環(huán)境的保護(hù);
提供必要的人力、物力和財力資源支持,以保證公司目標(biāo)的實現(xiàn);
遵守國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司的規(guī)章制度;
在生產(chǎn)活動中將職業(yè)健康安全放在優(yōu)先地位,加大在職業(yè)健康安全方面的投入,加強生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改進(jìn),制定有效的應(yīng)急措施,防止火災(zāi)、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生;
加強對員工勞動保護(hù)的管理,確保全體員工的健康;
提供全體員工的培訓(xùn),增強職業(yè)健康安全意識,關(guān)注員工身心健康;
加強對承包商和供應(yīng)商的職業(yè)健康安全管理,杜絕違章作業(yè)行為;
定期開展危害辨識與風(fēng)險評價,制定有效控制措施,保障員工工作環(huán)境的安全;
努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)、健康食品飲料;
定期公布職業(yè)健康安全業(yè)績,通過外部的監(jiān)督,使我們的職業(yè)健康安全業(yè)績得到持續(xù)改進(jìn),促使公司可持續(xù)發(fā)展;
公司的各級最高管理者是職業(yè)健康安全的第一責(zé)任人,每位員工對公司的職業(yè)健康安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任,職業(yè)健康安全表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。
4.管理層實現(xiàn)承諾的途徑及實施要求
 

 

序號
項目
具體要求
責(zé)任人
實施人
頻率
1
制定、審核、簽發(fā)、回顧書面的安全政策(方針)
具體要求見職業(yè)健康安全政策管理程序
工廠經(jīng)理
各部長
安全主任
1次/年
2
組織職業(yè)健康安全危害辨識和評估
識別出公司有關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險,制定有效的改進(jìn)和控制措施,并監(jiān)督實施
具體見危害辨識和風(fēng)險評價程序
工廠經(jīng)理
各部長
安全主任
 
1次/年
3
制定并監(jiān)督職業(yè)健康安全費用預(yù)算的使用
建立持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全工作績效的安全預(yù)算,并具有優(yōu)先權(quán),即使在其它費用預(yù)算緊張的情況下也不能削減安全的投入
每半年回顧一次預(yù)算的使用情況
工廠經(jīng)理
財務(wù)部長
年初制訂預(yù)算
 
年中回顧預(yù)算
4
制定、監(jiān)督工廠年度職業(yè)健康安全、WISE目標(biāo)及管理方案
根據(jù)工廠職業(yè)健康安全風(fēng)險和公司安全政策制定有挑戰(zhàn)性和可實現(xiàn)的年度目標(biāo),并定期回顧目標(biāo)的實現(xiàn)情況。具體見職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案制定管理程序
工廠經(jīng)理
各部長
安全主任
 
1次/月
5
舉行廠級職業(yè)健康安全工作會議
由工廠經(jīng)理主持,各部長及職業(yè)健康安全委員會成員、員工代表和承包商代表參與。具體見職業(yè)健康安全委員會管理程序
工廠經(jīng)理
各部長
各要素組長
員工代表
承包商代表
安全主任
1次/月
6
舉行廠級職業(yè)健康安全和WISE溝通大會
由工廠經(jīng)理主持,全體員工參與,溝通工廠職業(yè)健康安全和WISE重點工作
具體見信息交流與溝通管理程序
工廠經(jīng)理
全員
1次/季度
7
舉行廠級職業(yè)健康安全檢查
部門間交叉檢查,制定整改計劃并跟蹤落實
具體見職業(yè)健康安全檢查管理程序
工廠經(jīng)理
各部長
安全主任
1次/月
8
樹立個人安全榜樣,定期到現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查、觀察
以身作則,遵守工作場所的安全規(guī)章,定期現(xiàn)場檢查、觀察,與員工溝通安全規(guī)則,糾正不安全行為和參與安全改善活動
具體見職業(yè)健康安全檢查管理程序,和行為安全觀察管理程序
工廠經(jīng)理
各部長
 
1次/周
9
安全經(jīng)驗分享
抓住每次開會、安全培訓(xùn)、講座和工作中途休息的時間與員工進(jìn)行安全經(jīng)驗的分享,提高員工安全意識
工廠經(jīng)理
各部長
安全主任
不定期
10
職業(yè)健康安全和WISE培訓(xùn)
對下屬提供職業(yè)健康安全和WISE領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)
對基層員工提供職業(yè)健康安全風(fēng)險及控制方面的知識與技能的培訓(xùn)
具體見 職業(yè)健康安全培訓(xùn)管理程序
工廠經(jīng)理
各部長
安全主任
不定期
11
職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)管理評審
組織對工廠職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審,確保文件的正確和被執(zhí)行
具體見內(nèi)部審核管理程序,和文件和資料控制管理程序
工廠經(jīng)理
各部長安全主任
 
1次/年
12
執(zhí)行職業(yè)健康安全優(yōu)先原則
在做出決策時優(yōu)先考慮安全政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全政策
工廠經(jīng)理
各部長
不定期
13
關(guān)注承包商職業(yè)健康安全績效
對承包商的管理力度與工廠內(nèi)部一樣,要求承包商執(zhí)行我公司或嚴(yán)于我公司的職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),邀請承包商管理層參與公司的安全會議
具體見承包商職業(yè)健康安全管理程序
工廠經(jīng)理
各部長
安全主任
不定期
14
安全績效評估
嚴(yán)格執(zhí)行PDR安全績效考核,提升工廠整體安全績效
具體見績效測量和監(jiān)測管理程序
工廠經(jīng)理
各部長
安全主任
1次/月
15
外部經(jīng)驗在工廠內(nèi)的推廣運用
積極收集外部公司、政府、行業(yè)協(xié)會的先進(jìn)職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗,并在公司內(nèi)進(jìn)行推廣運用
工廠經(jīng)理
各部長
安全主任
不定期
16
領(lǐng)導(dǎo)事故調(diào)查
積極參與并領(lǐng)導(dǎo)事故調(diào)查,找出根本原因,消除隱患,杜絕再次發(fā)生
具體見職業(yè)健康安全事故管理程序
工廠經(jīng)理
各部長
安全主任
不定期
17
組織應(yīng)急演練
通過應(yīng)急演練,提高員工逃生技能,防止重大安全事故
具體見應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序
工廠經(jīng)理
全員
不定期
18
1-17項工作完成情況的監(jiān)督
各部長及有關(guān)人員定期向工廠職業(yè)健康安全委員會報告以上工作的完成情況,并根據(jù)工廠職業(yè)健康安全委員會的建議作出相應(yīng)的工作調(diào)整
工廠經(jīng)理
各部長
安全主任
1次/季度
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