1.      在編制生產(chǎn)計(jì)劃的同時，組織編制安全技術(shù)措施，隨同布置生產(chǎn)遂級交底，在檢查、總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃的同時，檢查、總結(jié)安全措施的執(zhí)行情況。

2.      要合理的組織、安排生產(chǎn)，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，要貫徹“安全第一”的思想，生產(chǎn)必須服從安全，不得冒險違章作業(yè)。

3.      認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，協(xié)助主管安全領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門進(jìn)行定期檢查，推進(jìn)施工管理，做到安全生產(chǎn)。

4.      對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、樣機(jī)具等，要制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。

5.      會同勞動部門、教育部門編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

6.      參加死亡事故，重任事故和重大未遂事故的調(diào)查，并事故原因提出技術(shù)措施。

7.       責(zé)任期限為  2012 年 1 月 1 日至 2012 年 12 月 31 日止。

8.         責(zé)任考核

8.1考核人員必須在2012年12月31日前將全年工作開展情況寫出總結(jié)報告，報總裁。

8.2年終考核在技術(shù)中心自行檢查考核基礎(chǔ)上，由主管副總根據(jù)安全責(zé)任書評分對部門指標(biāo)完成情況和工作開展情況進(jìn)行檢查，評定復(fù)核后，報安全領(lǐng)導(dǎo)小組作出考核結(jié)論。

8.3本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書簽字人為責(zé)任負(fù)責(zé)人。

8.4缺少各項(xiàng)相關(guān)資料的，為不合格。

8.5被評為安全責(zé)任不到位的承諾人取消當(dāng)年被評為各類先進(jìn)集體的資格，并酌情予以行政與經(jīng)濟(jì)處罰。

8.6凡隱瞞安全問題不報、弄虛作假的，按上款從嚴(yán)處理并追究相關(guān)人員責(zé)任。

總裁：                              技術(shù)中心經(jīng)理：               

日期：         年     月    日            日期：         年     月    日