1.      認(rèn)真貫徹和宣傳國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)和制度。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)。

2.      配合安全相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)督促落實(shí)各項(xiàng)安全措施費(fèi)用和合理使用。

3.      對安全生產(chǎn)各項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)因資金使用不當(dāng)或挪用而影響公司正常運(yùn)行危機(jī)安全生產(chǎn)的情況，及時(shí)與安全相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)助處理。

4.      組織本部門員工定期進(jìn)行安全消防知識的學(xué)習(xí)和安全相關(guān)部門統(tǒng)一組織的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、及活動(dòng)。

5.      負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定，參加事故的調(diào)查處理工作，與有關(guān)部門共同查清事故原因，分清事故責(zé)任，對監(jiān)察對象（責(zé)任人）提出行政處理意見，督促事故事故按“四不放過”的原則，認(rèn)真制定整改措施。

6.       責(zé)任期限為  2012 年 1 月 1 日至 2012 年 12 月 31 日止。

7.         責(zé)任考核

7.1考核人員必須在2012年12月31日前將全年工作開展情況寫出總結(jié)報(bào)告，報(bào)總裁。

7.2年終考核在審計(jì)監(jiān)察部部長自行檢查考核基礎(chǔ)上，由總裁根據(jù)安全責(zé)任書評分對部門指標(biāo)完成情況和工作開展情況進(jìn)行檢查，評定復(fù)核后，報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組作出考核結(jié)論。

7.3本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書簽字人為責(zé)任負(fù)責(zé)人。

7.4缺少各項(xiàng)相關(guān)資料的，為不合格。

7.5被評為安全責(zé)任不到位的承諾人取消當(dāng)年被評為各類先進(jìn)集體的資格，并酌情予以行政與經(jīng)濟(jì)處罰。

7.6凡隱瞞安全問題不報(bào)、弄虛作假的，按上款從嚴(yán)處理并追究相關(guān)人員責(zé)任。

總裁：                            審計(jì)監(jiān)察部部長：               

日期：         年     月    日          日期：         年     月    日