9、 凡發(fā)生輕傷事故應(yīng)積極組織調(diào)查，按“四不放過”的原則提出處理意見并報公司，凡發(fā)生重傷以上事故（含重傷）和重大未遂事故應(yīng)及時組織搶救，并保護好現(xiàn)場，及時向分公司經(jīng)理報告，同時參加事故的調(diào)查、分析和處理，制定防范措施。

10、 加強對職能部門和員工的安全生產(chǎn)知識宣傳教育，提高全員安全意識和自我防護能力。

11、制定各類安全活動的實施方案，監(jiān)督各類安全活動的開展，負(fù)責(zé)安全活動經(jīng)費的落實。

12、主持由總工程師授權(quán)對施工措施、作業(yè)規(guī)程的會審和審批工作。

13、組織制定季節(jié)性的施工方案和安全技術(shù)措施，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

14、主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況是及時采取措施，嚴(yán)格控制不合格設(shè)備、實施投入使用。

15、制定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料使用的安全技術(shù)措施，同時要組織上崗人員的安全技術(shù)教育培訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施和操作工藝要求。

16、貫徹實施內(nèi)部資料的管理標(biāo)準(zhǔn)，確保各項安全技術(shù)措施有針對性。

17、遇到險情時有權(quán)下令停止施工，對違章指揮者有權(quán)越級上報。

18、因違章指揮、領(lǐng)導(dǎo)不力、管理不善造成的各類事故，根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰，直至追究法律責(zé)任。

1、 因工傷亡事故為“0”；

2、 因工重傷事故為“0”；

3、 輕傷率控制在2‰以下；

4?? 重大設(shè)備事故為“0”；

5、 杜絕失竊事故；

6、 火災(zāi)、消防、環(huán)保事故“0”；

??? 根據(jù)公司《安全工作考核細(xì)則》考核。

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本責(zé)任書一式三份，XXXXXXXX總公司、四分公司與本人一份。從簽訂之日起生效。

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單位：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX分公司

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分?公?司?經(jīng)?理（簽字）：

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主管安全、技術(shù)經(jīng)理（簽字）：

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簽訂日期：????? 年??? 月???? 日