根據(jù)《勞動(dòng)法》、《消防法》、《浙江省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》和公司《安全手冊(cè)》等有關(guān)規(guī)定，按“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保公司安全消防工作的落實(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本責(zé)任書(shū)。

推行三級(jí)安全消防責(zé)任制，把公司的安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、消防管理目標(biāo)分解到各部門(mén)，特制定生產(chǎn)中心的總經(jīng)理主任和各部部長(zhǎng)為各單位、部門(mén)的安全消防責(zé)任人。

（1）全權(quán)負(fù)責(zé)本單位、部門(mén)的安全消防工作，保證全年無(wú)火災(zāi)、設(shè)備重大事故和重傷以上的事故，輕傷事故控制在：管理部門(mén)為零，各生產(chǎn)中心1人／次。

（2）做好三級(jí)安全教育、新進(jìn)人員必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育，并考試合格后方可上崗。積極參加公司的各種安全教育和安全活動(dòng)。

（3）各單位、部門(mén)應(yīng)定期召開(kāi)安全專題會(huì)議，分析安全生產(chǎn)、治安、消防狀況，提出存在的問(wèn)題，落實(shí)整改的措施，生產(chǎn)車間應(yīng)做好“五同時(shí)”。

（4）教育員工遵守各項(xiàng)安全消防制度和安全操作規(guī)程。

（5）抓“四防”教育，增強(qiáng)員工的法制觀念和安全意識(shí)，崗位培訓(xùn)合格率達(dá)95％以上。

（6）各部門(mén)員工無(wú)犯罪、無(wú)重大、特大刑事案件和惡性案件。 

（7）對(duì)事故隱患根據(jù)安全性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦公室要求整改內(nèi)容、落實(shí)整改措施的責(zé)任人，按時(shí)完成整改項(xiàng)目。

（1）加強(qiáng)義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)，配備齊全的消防設(shè)備，要求員工愛(ài)護(hù)及學(xué)會(huì)使用消防器材。

（2）各分子公司、部門(mén)應(yīng)配備專(兼)職安全員，配合辦公室進(jìn)行安全檢查工作和其它信息的反饋。

（3）總裁辦對(duì)各分子公司、部門(mén)進(jìn)行不定期的抽查。

責(zé)任單位：                                    總    裁：

責(zé)任人：

日    期：                                    日    期：