為建設“法治安監(jiān)”，提高我局法治創(chuàng)建工作水平，根據《2013年法治泗洪建設工作要點》要求，結合安監(jiān)實際，特制訂本方案。
??? 　　一、指導思想和工作目標
??? 　　2013年，“法治安監(jiān)”建設工作要堅持深入貫徹落實省、市、縣有關法治建設工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，以規(guī)范公共權力運行和普法教育為重點，以切實有效地保障民生，實現社會秩序良好有序為目標，強勢推進法治創(chuàng)建工作，努力為全縣經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造公正高效的法治環(huán)境。
??? 　　二、創(chuàng)建工作內容和重點
??? 　　1、大力提高依法行政能力。局黨組在謀劃經濟社會建設的新思路、新舉措時，要符合法治建設的要求。健全領導干部學法制度，在全局干部中廣泛開展社會主義法治理念教育，把社會主義法治理念列入黨組領導班子中心組學習的重要內容。中心組學習法律知識、法學理論每年不少于3次。
??? 　　2、著力加強對法治建設的統一領導。部門“一把手”作為第一責任人，對本部門法治泗洪建設工作負總責。要把法制建設納入領導干部政績考核,列為干部述職﹑述廉述法的重要內容，列入綜合目標考核，所占分值不低于考核總分的10%。定期聽取情況匯報，研究解決實際問題。按照“誰主管、誰負責”的原則，增強條線互動，加強對本系統業(yè)務部門執(zhí)法工作的指導、督促、檢查，推動部門行業(yè)嚴格執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)法隊伍，積極構建上下互動、整體互動的工作格局。
??? 　　3、切實加強依法治理領導小組辦公室建設。進一步加強依法治理組織機構建設，按照省市縣要求，落實人、財、物各項保障措施，健全依法治理領導小組及其辦公室議事制度、信息報送、重大事項報告、聯絡員等各項工作制度，落實工作責任。局依法治理領導小組要將2013年法治建設的相關工作任務分解至各個辦公室，各辦公室要明確工作職責，加強督促檢查。
??? 　　4、完善行政決策機制，提高制度建設質量。進一步健全重大決策合法性論證機制，積極實施重大事項依法聽證制度，簡化辦事程序，不斷探索解決管理職能“越位”、“缺位”、“錯位”等問題的新經驗、新辦法。認真落實黨風廉政建設責任制，推動執(zhí)法重點崗位。
??? 　　5、打造人民群眾滿意執(zhí)法“窗口”，深入開展行政執(zhí)法評議活動。嚴格執(zhí)行縣委辦、縣政府辦轉發(fā)的縣紀委、縣監(jiān)察局、縣依法治縣領導小組辦公室《關于進一步完善政（行）風評議機制，加強基層執(zhí)法單位執(zhí)法評議工作的實施意見》，就執(zhí)法工作的服務質量、執(zhí)法水平、辦事效率、執(zhí)法形象開展評議。強化評議結果運用，確保做到以評促糾。
??? 　　6、深入推進綜合執(zhí)法試點工作，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。建立行政執(zhí)法自由裁量基準制度，實行行政執(zhí)法公示制度，完善人民群眾參與監(jiān)督的制度和機制，加強行政復議和行政應訴工作。
??? 　　7、強化社會主義法治理念教育，不斷深化執(zhí)法規(guī)范化建設。全面加強執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法人員自由裁量權。要建立標準統一、程序規(guī)范、內容科學的執(zhí)法質量考核體系，開展年度執(zhí)法質量綜合考核，提高本系統的規(guī)范化執(zhí)法水平。