51．勞動(dòng)者享有（ ）違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利。
A. 拒絕 B.參與 C. 逃避
52．職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（ ）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
A、用人單位的
B、經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的
C、縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的
53．勞動(dòng)者可以在（ ）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
A、單位所在地 B、本人居住地
C、用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地
54．職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由（ ）制定。
A、中華醫(yī)學(xué)會(huì) B、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門
C、全國勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治中心
55．職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析（ ）和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。
A、病人的職業(yè)史
B、職業(yè)危害接觸史、既往病史
C、病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況
56．承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織（ ）以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。
A、三名 B、五名 C、七名
57．職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由（ ）簽署。
A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B、參與診斷的醫(yī)師共同
C、取得資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師
58．職業(yè)病診斷證明書須經(jīng)（ ）審核蓋章。
A、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
B、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)
C、衛(wèi)生行政部門
59．用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；（）應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料。
A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
60．醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知（ ）并及時(shí)通知（ ）。
A、其家屬 用人單位
B、勞動(dòng)者本人 其家屬
C、勞動(dòng)者本人 用人單位
61．勞動(dòng)者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請（）進(jìn)行調(diào)查，（ ）應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（ ）內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定。
A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 衛(wèi)生行政部門 二十日
B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 衛(wèi)生行政部門 六十日
C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 三十日
62．（ ）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。
A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B、用人單位和主管部門
C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
63．（ ）對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。
A、工會(huì)組織 B、紀(jì)律檢查部門 C、當(dāng)事人
64．職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供（ ）資料。
A、職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等
B、企業(yè)人事管理檔案
C、勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等
65．疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（ ）承擔(dān)。
A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B、用人單位 C、勞動(dòng)者
66．疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（ ）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
A、不得 B、可以 C、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以
67．（ ）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
A、接觸有害作業(yè)的工人
B、接觸有毒、有害的勞動(dòng)者 C、職業(yè)病病人
68．（ ）應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
A、用人單位
B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) C、地方衛(wèi)生行政部門
69．用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（ ）。
A、安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼 B、解除勞動(dòng)合同 C、調(diào)離原崗位，并妥善安置
70．用人單位對從事（ ）的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
A、體力勞動(dòng) B、腦力勞動(dòng)
C、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
71．職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照（ ），尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（ ） 提出賠償要求。
A、職業(yè)病防治法 地方政府衛(wèi)生行政部門 B、有關(guān)民事法律 用人單位
C、刑法 行業(yè)主管部門
72．用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，（）。
A、并向勞動(dòng)者說明情況
B、并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 C、并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇
73．用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向（ ）申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
A、衛(wèi)生行政部門
B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
C、地方人民政府民政部門
74．安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時(shí)，有權(quán)進(jìn)入（ ），了解情況，調(diào)查取證。
A、用人單位 B、醫(yī)療衛(wèi)生單位
C、被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場
75．職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)（ ）。
A、及時(shí)解除控制措施 B、繼續(xù)采取控制措施 C、終止調(diào)查
76．職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示（ ）。
A、介紹信 B、身份證 C、監(jiān)督執(zhí)法證件
77．未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)的建設(shè)單位，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（ ）。
A、5萬元以下的罰款 B、10萬元以下的罰款
C、10萬元以上50萬元以下的罰款
78．用人單位工作場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)結(jié)果沒有存檔、上報(bào)、公布的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款。
A、10萬元以下 B、2萬元以下 C、3萬元以下
79．用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，可處（） 的罰款。
A、10萬元以下 B、2萬元以下 C、3萬元以下
80．存在職業(yè)病危害因素的用人單位，未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的，除責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。
A、2萬元以上5萬元以下
B、2萬元以上3萬元以下
C、5萬元以上10萬元以下
81．未依照本法規(guī)定在勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（） 的罰款。
A、2萬元以上5萬元以下
B、2萬元以上3萬元以下
C、5萬元以上10萬元以下
82．用人單位訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者（ ）真實(shí)情況的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。
A、職業(yè)病危害 B、醫(yī)療待遇 C、工資標(biāo)準(zhǔn)
83．用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。
A、5萬元以上10萬元以下
B、5萬元以上20萬元以下
C、2萬元以上5萬元以下
84．用人單位未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門除給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（）20萬元以下的罰款。
A、10萬元以上 B、8萬元以上
C、5萬元以上
85．拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（ ） 的罰款。
A、2萬元以上5萬元以下
B、5萬元以上10萬元以下
C、5萬元以上20萬元以下
86．未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的，由（ ）給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款。
A、衛(wèi)生行政部門
B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
C、地方人民政府民政部門
87．（ ）未按規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。
A、用人單位 B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
88．用人單位隱瞞其職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處（ ）的罰款。
A、15萬元以上30萬元以下
B、10萬元以上30萬元以下
C、5萬元以上30萬元以下
89．用人單位違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處（ ）的罰款。
A、2萬元以上5萬元以下
B、5萬元以上10萬元以下
C、5萬元以上30萬元以下
90．用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。
A、10萬元以上50萬元以下
B、5萬元以上20萬元以下
C、5萬元以上30萬元以下
91．用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他（），依法追究刑事責(zé)任。
A、直接責(zé)任人員 B、責(zé)任人員 C、管理人員
92．從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)超出資質(zhì)認(rèn)可或者批準(zhǔn)范圍而從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，情節(jié)嚴(yán)重的由（）取消其相應(yīng)的資格。
A、上級(jí)主管部門
B、原認(rèn)可或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)
C、紀(jì)律檢查部門
93．出具虛假證明文件的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工，對直接負(fù)責(zé)的（）和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B、用人單位 C、主管人員
94．對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱（ ）。
A、職業(yè)病危害 B、職業(yè)危害 C、職業(yè)危害因素
95．職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱（ ）。
A、職業(yè)病危害
B、職業(yè)危害
C、職業(yè)病危害因素
96．職業(yè)病危害項(xiàng)目實(shí)行（ ）制度。用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)，接受監(jiān)督。
A、申報(bào) B、審批 C、許可
97．職業(yè)禁忌，是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于（ ），或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
A、遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重
B、各種有害的化學(xué)、物理、生物因素
C、誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)
98．用人單位的（ ）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
A、總經(jīng)理
B、法定代表人
C、主要負(fù)責(zé)人
99．勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，自身的職業(yè)健康權(quán)益受到侵犯應(yīng)（ ）舉報(bào)投訴。
A、向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B、向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門
C、向衛(wèi)生行政部門
100．目前我國法定職業(yè)病有（ ）。
A、9類99種
B、11類102種
C、10類115種