近日，某局給一下屬煤礦單位打電話，要對該礦崗位目標管理情況進行一次例行檢查，讓礦領導在家等候。上午9時，檢查組一行數(shù)人分坐兩輛“桑塔納”如期抵達。在簡單聽取了該礦領導的匯報后，檢查人員便被迎進酒樓，跳舞唱歌，大吃大喝。臨走，每人還高興地拎走了一包被查單位贈送的“土特產”。至于工作好壞，則全憑檢查組的“跟著感覺走”而定。據(jù)該單位有關人員透露，每年都要接待數(shù)十次這樣的“高規(guī)格”的檢查組。

    各行各業(yè)為更好地搞好工作，有針對性的檢查確實需要。但近年來有些“檢查”卻跑了“調”，變了“味”。個別檢查組純粹是為檢查而檢查，下去前先打招呼，下去時呼朋喚友，去了后頤指氣使。他們不是深入實際調查研究，而是坐在會議室里翻翻資料，聽聽匯報，提提要求，再不過到井下車場轉一圈，他們只圖電視上有影，廣播里有聲，報紙上有名；有的檢查組名為檢查，實為組織系統(tǒng)內的旅游消遣；有的檢查組以被查單位的招待檔次、禮品的厚薄、土特產的多少來定奪考核成績。甚至，有的檢查人員還暗示被查單位向其送“紅包”。這種吃喝玩樂的檢查，不僅浪費了人力、物力和時間，而且敗壞和損害了黨風和民意，疏遠了干群關系，影響了領導機關的權威和形象，以至基層單位怨聲四起。

    時下，全國各地都在大張旗鼓地宣傳貫徹落實兩個《條例》，為此，筆者建議有關部門要制定嚴格的檢查制度，大大減少一些走形式的檢查，必要的檢查也要選派一些原則性強、作風正派、素質高的人員組成檢查組，決不能搞勞民傷財?shù)臄_民檢查。也希望紀檢、監(jiān)察部門要加強對檢查工作的督察力度，嚴肅查出那些在檢查工作中吃、拿、卡、要的黨員領導干部，讓檢查者也接受“檢查”，剔除那些制造“怪狀”的檢查者，來維護中央權威，保證中央政令暢通，保證黨組織的戰(zhàn)斗力。