第五章 安全教育培訓
第二十七條企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓,具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。其中危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用企業(yè)以及礦山、建筑施工企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員,必須按照規(guī)定接受有關(guān)培訓,經(jīng)考核合格,持證上崗。
危險化學品生產(chǎn)等危險性較大的企業(yè)的從業(yè)人員必須符合政府有關(guān)部門規(guī)定的從業(yè)資格。
特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓考核,取得特種作業(yè)操作資格證書,持證上崗作業(yè)。
第二十八條企業(yè)必須按照國家規(guī)定的學時與內(nèi)容進行廠(礦)級、車間(工段、區(qū)、隊)級、班組級三級崗前安全生產(chǎn)教育和培訓,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。其中對采用新工藝、新技術(shù)、新材料、使用新設(shè)備,或者換崗、離崗六個月以上復(fù)工的從業(yè)人員,必須進行專門的安全生產(chǎn)教育培訓。
第二十九條企業(yè)必須制定安全生產(chǎn)教育培訓計劃,建立教育培訓檔案,如實記錄教育培訓情況。安全生產(chǎn)的教育培訓應(yīng)當包括以下內(nèi)容:
?。ㄒ唬┌踩a(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標準、行業(yè)標準;
?。ǘ┌踩a(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,崗位安全操作技能;
?。ㄈ┎粋ψ约骸⒉粋λ?、不被他人傷害和保護他人不受傷害“四不傷害”教育;
(四)安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的使用、維修和保管知識;
?。ㄎ澹┬鹿に嚒⑿录夹g(shù)、新設(shè)備的安全生產(chǎn)知識;
?。┦鹿实姆婪?、崗位應(yīng)急處置、自救互救等安全知識;
(七)生產(chǎn)安全事故典型案例;
(八)其他需要教育培訓的內(nèi)容。
第六章 安全檢查與隱患排查治理
第三十條企業(yè)是事故隱患排查、治理和防控的責任主體,應(yīng)當建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度,逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。
企業(yè)應(yīng)當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,應(yīng)當給予獎勵和表彰;從業(yè)人員對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)的,企業(yè)不得降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
第三十一條企業(yè)負責人應(yīng)當組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性、專業(yè)性和綜合性的檢查,危險化學品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)聘請外單位有資質(zhì)的安全生產(chǎn)專家定期進行檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題,應(yīng)當立即處理;不能立即處理的,應(yīng)當按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,制定整改計劃或重大事故隱患治理方案,明確專人負責,實施監(jiān)控治理。
第三十二條企業(yè)應(yīng)當每季、每年對本企業(yè)事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并分別于下一季度第1個月15日前和下一年1月31日前向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應(yīng)當由企業(yè)主要負責人簽字。
對于重大事故隱患,企業(yè)除依照前款規(guī)定報送外,必須及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當包括:
(一)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;
?。ǘ╇[患的危害程度和整改難易程度分析;
(三)隱患的治理方案。
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