第一章 總 則

第一條 為加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任，建立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體制和管理網(wǎng)絡，根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定，制訂本辦法。

第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)。

第三條 本辦法所稱注冊安全主任，是指具備一定基本條件，受過專門培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)綜合管理部門考核、注冊登記，取得執(zhí)業(yè)資格，可受聘于用人單位，從事企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的人員。

注冊安全主任是企業(yè)法定代表人在安全生產(chǎn)工作上的助手，并對其負責，獨立履行職責，接受安全生產(chǎn)綜合管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

注冊安全主任分為初級、中級、高級三個執(zhí)業(yè)資格等級。

第四條 本省行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)均應按本辦法規(guī)定聘用注冊安全主任，實行注冊安全主任制度。

第五條 各市、縣（市、區(qū)）可根據(jù)具體情況成立注冊安全主任管理機構，對本地的注冊安全主任實行統(tǒng)一管理。注冊安全主任管理機構是具有獨立法人資格，為安全生產(chǎn)提供社會化服務的公益性中介服務機構。

第二章 安全主任申報條件和任職分級

第六條 符合下列條件之一者，可申報初級安全主任資格：

1． 具有高中（或同等）學歷，從事安全管理工作三年以上。

2． 具有大專及大專以上學歷或助理工程師職稱，從事安全管理工作一年以上。

第七條 符合下列條件之一者，可申報中級安全主任資格：

1． 具有大專以上學歷，從事安全管理工作三年以上。

2． 具有工程師職稱，從事安全生產(chǎn)管理工作一年以上。

3． 取得初級安全主任資格證書，注冊登記后從事安全生產(chǎn)管理工作五年以上。

第八條 符合下列條件之一者，可申報高級安全主任資格：

1． 具有高級工程師職稱，并從事安全生產(chǎn)管理工作二年以上。

2． 取得工程師（或同等）職稱五年以上，并從事安全生產(chǎn)管理工作五年以上。

3． 取得中級注冊安全主任資格證書，注冊登記后從事安全生產(chǎn)管理工作五年以上。

第九條 注冊安全主任任職分級：

1． 初級注冊安全主任：能結合企業(yè)實際情況，運用安全基礎理論和專業(yè)知識開展工作。具備一般的安全檢查和安全教育的能力，能承擔使用員工在100人以下一般企業(yè)的安全管理工作。

2． 中級注冊安全主任：能基本掌握現(xiàn)代安全科學管理辦法，獨立解決比較復雜的安全技術問題，具有實踐經(jīng)驗，具備完成處理安全管理工作相應的政策水平和組織能力。能承擔使用員工在200人以下企業(yè)的安全管理工作。

3． 高級注冊安全主任：能獨立解決有關企業(yè)安全生產(chǎn)重大技術問題，能綜合分析安全工作情況，具有豐富的安全管理經(jīng)驗，具有較高的技術政策水平和組織工作能力。能承擔所有企業(yè)的安全管理工作。

第三章 安全主任的培訓與考核

第十條 具備安全主任申報條件的人員，由本人填寫《注冊安全主任資格申請表》，并經(jīng)當?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門審核合格后，方可報名參加培訓。

第十一條 安全主任培訓考核工作按初、中、高分級組織實施，經(jīng)省安全生產(chǎn)綜合管理部門資格認可的培訓單位可以組織培訓。高級安全主任由省安全生產(chǎn)綜合管理部門組織考核，初、中級安全主任由市（地）安全生產(chǎn)綜合管理部門組織考核。

第十二條 培訓單位必須按《注冊安全主任培訓考核大綱》和全省統(tǒng)一的培訓教材進行培訓，使用全省統(tǒng)一的考試試卷。

第十三條 具有安全工程、工業(yè)衛(wèi)生專業(yè)大專以上學歷的助理工程師以上職稱的人員，經(jīng)當?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門審核，考核機構批準，可直接參加考核。

第四章 安全主任的取證、注冊與年審

第十四條 參加安全主任培訓的人員，經(jīng)考試合格后，由負責考核的安全生產(chǎn)綜合管理部門頒發(fā)全省統(tǒng)一印制的《浙江省安全主任資格證書》，并予以注冊登記。

第十五條 注冊安全主任每年度接受當?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的年審。合格者方可繼續(xù)受聘于企業(yè)從事注冊安全主任工作。逾期不參加年審或年審不合格者，予以注銷注冊。

第五章 注冊安全主任職權與義務

第十六條 注冊安全主任的工作職責：

1． 督促企業(yè)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)，組織編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術措施計劃和特種設備年度檢驗計劃，經(jīng)批準后付諸實施；

2． 督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度，組織制訂安全操作規(guī)程、編制安全生產(chǎn)檢查表，并負責監(jiān)督實施；

3． 協(xié)助企業(yè)和有關部門做好對員工的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓工作，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗；

4． 深入現(xiàn)場安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大問題及時報告企業(yè)負責人，提出整改措施并督促實施；

5． 督促企業(yè)執(zhí)行國家和本省有關工作時間、休息休假、女職工、未成年工以及從事有毒、有害作業(yè)人員的特殊勞動保護的規(guī)定；

6． 督促企業(yè)按規(guī)定定期給員工發(fā)放合格的勞動防護用品，并督促員工按規(guī)定使用；

7． 針對企業(yè)安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、重大危險點的危險源，提出防止傷亡、火災、爆炸事故和職業(yè)危害的措施，參與制訂事故應急搶險預案；

8． 督促企業(yè)依法做好新建、改建、擴建生產(chǎn)性建設項目、技術改造項目的勞動安全衛(wèi)生“三同時”審查及竣工驗收工作；

9． 及時報告企業(yè)發(fā)生的傷亡事故，并積極配合事故調查和善后處理工作；

10． 注冊安全主任實行工作報告制度，定期向企業(yè)法定代表人提交安全生產(chǎn)工作報告及意見和建議，每半年向當?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門或注冊安全主任管理機構書面報告工作情況，遇有重大隱患和問題應做到及時報告；

11． 建立企業(yè)安全管理基礎工作臺帳與檔案，分析事故發(fā)生規(guī)律，提出相應措施。

第十七條 注冊安全主任權利：

1． 有權參加企業(yè)有關安全生產(chǎn)會議。

2． 有權查閱了解企業(yè)的設備設施和工藝技術等檔案資料。

3． 有權進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，進行安全檢查；發(fā)現(xiàn)危及職工人身安全的緊急情況，有權采取緊急措施并報告企業(yè)法定代表人予以處理。對重大事故隱患和問題有權直接向上級有關部門報告。

4． 注冊安全主任的待遇由企業(yè)根據(jù)初、中、高不同等級，比照相應的專業(yè)技術職稱或企業(yè)中層干部級別待遇的規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 注冊安全主任的義務：

1． 認真學習、宣傳貫徹國家有關生產(chǎn)法律法規(guī)和政策；

2． 熱愛本職，忠于職守，認真履行職責；

3． 實事求是、秉公辦事，不以權謀私，不徇私舞弊；

4． 遵守企業(yè)規(guī)章制度，保守企業(yè)秘密；

5． 自覺接受安全生產(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督檢查；

6． 接受注冊安全主任管理機構的日常管理。

第六章 注冊安全主任的聘用

第十九條 企業(yè)應遵照以下規(guī)定聘用注冊安全主任：

1． 凡使用員工200人以上（含200人）的企業(yè)，必須聘用不少于一名專職注冊安全主任，使用員工在1000人以上的單位必須按員工人數(shù)2‰~5‰的比例聘用注冊安全主任，其中高級安全主任不少于一名。

2． 凡使用員工100人以上，不足200人的企業(yè)，以及使用員工200人以下的礦山企業(yè)、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)、建筑安裝施工企業(yè)必須聘用一名專職注冊安全主任；

3． 其它企業(yè)，應聘用一名專職或兼職注冊安全主任。

第二十條 企業(yè)聘用注冊安全主任時，雙方應簽訂聘用合同，明確雙方權利和責任，并按分級管理原則，報當?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門備案，并在企業(yè)內(nèi)部予以公布。

企業(yè)向注冊安全主任管理機構聘用注冊安全主任，應向注冊安全主任管理機構支付服務費用。

第二十一條 企業(yè)法定代表人應為注冊安全主任提供相應工作條件，確保其能正常履行職責。應認真聽取注冊安全主任的工作匯報，研究注冊安全主任提出的安全生產(chǎn)工作建議，對重大事故隱患和問題及時采取措施落實整改。

第七章 注冊安全主任管理機構

第二十二條 注冊安全主任管理機構依據(jù)安全生產(chǎn)綜合管理部門授權，負責對注冊安全主任的日常管理，其主要職能是：

1． 向企業(yè)推薦注冊安全主任，開展安全技術培訓和咨詢，組織跨行業(yè)、跨企業(yè)安全技術交流協(xié)作活動，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供社會化服務；

2． 按分級管理原則建立注冊安全主任業(yè)務工作檔案，作為考核注冊安全主任工作能力和晉升高一級執(zhí)業(yè)資格的重要依據(jù)；

3． 對注冊安全主任的年度工作進行考核，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予獎罰；

4． 定期組織注冊安全主任學習有關安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，交流工作經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務素質；

5． 及時分析本地區(qū)及管轄企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況及趨勢，并向當?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門提出加強管理工作的意見和建議。

第二十三條 注冊安全主任管理機構應接受當?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督和業(yè)務指導，并定期報告工作情況。

第八章 注冊安全主任的管理與獎懲

第二十四條 各級安全生產(chǎn)綜合管理部門應加強對注冊安全主任的管理、監(jiān)督與考核。注冊安全主任在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績顯著，聘用單位及當?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門應給予通報表揚和物質獎勵；對做出突出貢獻的，安全生產(chǎn)綜合管理部門可提請同級人民政府給予表彰。

第二十五條 注冊安全主任年度工作考核不合格，或未按規(guī)定履行職責，甚至因玩忽職守致使企業(yè)發(fā)生職工傷亡事故和重大經(jīng)濟損失事故的，安全生產(chǎn)綜合管理部門應根據(jù)不同情況，分別給予戒勉、吊銷注冊等處理；觸犯法律的，依法追究法律責任。

第九章 附 則

第二十六條 各級安全生產(chǎn)綜合管理部門和有關部門應加強對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第二十七條 本辦法自2000年7月17日施行。