??????? ③及時發(fā)現(xiàn)和排除重大火災險情，防止發(fā)生火災事故成績突出的；???
??????? ④發(fā)生火災后及時組織撲救和參加撲救，方法得當、措施得力、奮不顧身、表現(xiàn)突出，避免重大損失，成績顯著的；
??????? ⑤在消防科研、技術(shù)革新、比武考核、消防宣傳等消防工作其他方面做出顯著成績的；
??????? ⑥在各項消防評比驗收、考核、比賽中取得優(yōu)異成績的；
??????? ⑦認真落實防火安全責任制，堅持原則、嚴格管理、敢動真碰硬，總結(jié)、推廣經(jīng)驗，防火工作成績顯著，且杜絕責任火災事故的單位防火負責人或?qū)?、兼職防火干部、防火員；
??????? ⑧提出合理化建議，經(jīng)采納后消防工作有明顯成效的。
??????? 5、消防檢查、考核中，發(fā)生下列行為之一的，對單位防火負責人、部門領(lǐng)導和有關(guān)責任者處以警告、或50元以上、300元以內(nèi)的減罰工資，對單位處以警告或300元以上、1000元以內(nèi)的減罰工資。
???????? ①違反本《消防安全管理規(guī)定》有關(guān)條款，情節(jié)較輕，尚未造成后果的；?
???????? ②對公安消防人員下發(fā)的《責令當場改正通知書》、《責令限期改正通知書》，不及時整改的；
????????? ③不按規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施、器材，或?qū)ε渲玫南涝O(shè)施、器材保管不當造成損壞、失效、影響使用的；
????????? ④不能保障疏散通道、安全出口暢通的。
??????? 6、 在消防檢查、考核中，發(fā)生下列行為之一的，對單位防火負責人、部門領(lǐng)導和有關(guān)責任者處以300元以上、1000元以下減罰工資，對單位處以500元以上、5000元以下減罰工資。
??????? ①違反本《消防安全管理規(guī)定》條款中，有“應當”或“不得”內(nèi)容行為，且情節(jié)較為嚴重，可能造成嚴重后果的；
??????? ②發(fā)生火災撲救不力、處置不當、造成火災損失擴大的；
??????? ③對公安消防機構(gòu)提出的《重大火災隱患限期整改通知書》，無正當理由逾期不改正或不落實臨時安全措施的；
??????? ④建筑工程項目的施工，未經(jīng)公安消防機構(gòu)審批，或經(jīng)審核不合格擅自施工的；
??????? ⑤建筑工程項目竣工后，未經(jīng)公安消防機構(gòu)驗收，或經(jīng)驗收不合格擅自使用、開業(yè)的；
??????? ⑥公共聚集場所、商業(yè)營業(yè)場所未經(jīng)公安消防機構(gòu)批準擅自開業(yè)或使用的：
??????? ⑦維修、檢測消防器材、設(shè)施的單位違反有關(guān)消防安全技術(shù)規(guī)定，進行維修、檢測的；
??????? ⑧生產(chǎn)、銷售未經(jīng)依照產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定確定的檢驗機構(gòu)檢驗合格的消防產(chǎn)品的；
??????? ⑨擅自降低消防技術(shù)標準施工、使用防火性能不符合國家標準或行業(yè)標準的建筑構(gòu)件和建筑材料或者不合格的裝修、裝飾材料施工的；???
??????? ⑩指使或強令他人違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)，尚未造成后果的；
??????? ⑾埋壓、圈占消火栓或者違章占用防火間距的。
??????? 7、在消防檢查、考核中，發(fā)生下列行為之一的，對單位防火負責人、部門領(lǐng)導和有關(guān)責任者處以500元以上、2000元以下減罰工資，對單位處以l000元以上、2萬元以下的減罰工資以及“通報批評”。
??????? ①違反本《消防安全管理規(guī)定》條款中，有“嚴禁”或“必須”內(nèi)容行為的；
??????? ②阻攔報火警或謊報火警，不聽指揮、擾亂火災現(xiàn)場秩的；
??????? ③火災撲滅后，為隱瞞、掩飾起火原因、推卸責任，故意破壞現(xiàn)場或者偽造現(xiàn)場，情節(jié)輕微的；
??????? ④隱瞞火災、火情和火災損失的；
??????? ⑤建筑工程項目竣工后，未經(jīng)公安消防機構(gòu)驗收或經(jīng)驗收存在重大火災隱患仍擅自使用、開業(yè)的。
??????? 8、對違反本《消防安全管理規(guī)定》多項條款的，應當合并處理。但考核扣款，對個人每次不應當超過3000元(含)，對單位每次不應當超過5萬元(含)。對多次重復違反本規(guī)定的人員和單位，應當從重處理。
??????? 對違反本規(guī)定，情節(jié)輕微、尚未造成后果，且主動改正違規(guī)行為的人員和單位，可以從輕處理。
???????? 9、對發(fā)生火災的鐵路單位、單位防火負責人、部門領(lǐng)導和有關(guān)責任者給予如下處理：
???????? ①對發(fā)生一般火災的責任單位給予通報批評，并按火災所造成的直接經(jīng)濟損失的20％減罰工資，但最低不得少于1000元(含)，最高不得超過5萬元(不含)。對其單位防火負責人、部門領(lǐng)導和有關(guān)責任者，給予警告并處以500元(含)以上、2000元(含)以下減罰工資。
???????? ②對發(fā)生重、特大火災的單位除給予通報批評外，并按火災所造成的直接經(jīng)濟損失的10％減罰工資，但最低不得少于5萬元(含)。對單位防火負責人、部門領(lǐng)導和有關(guān)責任者，處以1000元（含）以上減罰工資。?
??????? 構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)查處。
???????? 10、消防考核扣款和處理權(quán)限分別為：
???????? ①對違章單位扣款l萬元(含)以上、對違章個人和有關(guān)責任者，扣款3000元(含)以上以及通報批評的，由路局、集團公司防火委正、副主任審批。
???????? ②對違章單位扣款l萬元以下、3000元(含)以上、對違章個人和有關(guān)責任者扣款3000元以下、500元(含)以上，以及警告的由路局、集團公司防火委辦公室正、副主任審批。
???????? ③對違章單位扣款3000元以下，對違章個人和有關(guān)責任者扣款500元以下由路局、集團公司防火委辦公室消防檢查人員依據(jù)本規(guī)定辦理。
???????? 11、對鐵路各單位消防考核中發(fā)生的消防考核扣款，不準攤?cè)氤杀?，必須從工資總額中支付；對有關(guān)個人所發(fā)生的消防考核扣款，不準由企業(yè)負擔，只能個人支付。
???????? 12、《消防考核扣款通知書》一式三聯(lián)(第一聯(lián)為備存；第二聯(lián)為財務記帳憑證；第三聯(lián)交被扣款單位或個人收存)，由消防考核單位加蓋公章后執(zhí)行。
???????? 13、路局、集團公司財務部門，應以《消防考核扣款通知書》為扣款依據(jù)，按《消防考核扣款通知書》需對個人扣款時，由被考核人所在單位代為扣除、單獨列賬、并上交。
??????? 14、路局防火委對集團公司考核中所發(fā)生的消防考核扣款，由集團公司執(zhí)行，集團公司務必于《消防考核扣款通知書》下發(fā)10日內(nèi)將款額上交路局財務處；集團公司對基層單位的考核扣款，由集團公司具體辦理。
???????? 15、路局、集團公司財務部門應當設(shè)立存放消防考核款的專用帳戶。
???????? 十二、消防工作原則：
???????? 1、消防安全第一原則、屬地管理原則、誰主管誰負責原則。
???????? 誰主管，誰負責原則實質(zhì)為逐級管理負責制、逐級防火責任制即：各單位的法定代表人是本單位防火安全的第一責任人，對本單位的防火安全負責?？v向?qū)訉迂撠?，一級對一級負責，橫向分工把關(guān)，分線負責形成一個縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯的嚴密防火網(wǎng)絡(luò)。
??????? 2、三不放過：火災發(fā)生后即：A火災原因不查清不放過B責任人未受到追究不放過。C群眾未受到教育不放過。
??????? 對發(fā)生特大惡性火災事故和有重大政治影響火災事故的，應嚴格按《消防法》的規(guī)定追究。
??????? 3、明確各級防火負責人職責：
??????? ①認真貫徹消防法，規(guī)范上級有關(guān)消防的規(guī)定和本企業(yè)的消防安全管理制度。領(lǐng)導本企業(yè)的消防安全工作，切實把消防工作列入生產(chǎn)計劃，做到有計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比消防安全工作；
??????? ②主持企業(yè)防火安全委員會（或領(lǐng)導小組）的工作，指導和檢查各單位、部門的消防安全工作；
??????? ③主持制定本單位的消防安全管理制度，督促和檢查貫徹落實情況，制定威脅生產(chǎn)和員工生命安全的有火災危險的作業(yè)；
??????? ④布置各時期的消防工作，聽取各單位、車間、廠的安全工作匯報，負責審定防火安全委員會辦事機構(gòu)的消防安全工作計劃，年度消防經(jīng)費預算和支出、消防器材購置計劃等；
??????? ⑤組織消防宣傳教育、防火安全檢查和火災隱患的整改工作；
??????? ⑥領(lǐng)導本企業(yè)的專（兼）職消防隊和義務消防隊的工作；
??????? ⑦負責本企業(yè)重點保衛(wèi)場所的動火審簽工作；
??????? ⑧?在企業(yè)技術(shù)改造，新產(chǎn)品使用等工作中負責提出消防安全意見和措施，
??????? 責成有關(guān)部門將工程項目報當?shù)毓蚕啦块T，辦理建筑設(shè)計消防審核手續(xù)；
??????????? ⑨組織指揮防火的撲救工作和對火災事故的追查處理，對消防工作中做出成績的給予表揚和獎勵，對違章行為進行批評教育或給予處分；
??????? ⑩負責向公安消防部門匯報工作，接受公安消防部門的監(jiān)督；
??????? 4、企業(yè)防火安全委員會辦事機構(gòu)的職責
??????? ①組織實施上級和本單位的有關(guān)消防規(guī)定、規(guī)章制度和辦法；
??????? ②掌握本單位的消防工作情況，收集和整理有關(guān)消防安全的信息，為領(lǐng)導
??????? 決策提供可靠的資料，當好參謀；
??????? ③?監(jiān)督火災隱患的整改，制止違章操作；
??????? ④?編制消防安全工作計劃，制、修訂消防安全管理制度，負責消防日常工
??????? 作；
??????? ⑤?負責消防器材的配置和管理工作；
??????? ⑥?參加火災調(diào)查處理工作；
??????? ⑦?對在消防工作中成績突出者或事故責任者，以及違反規(guī)定者提出獎懲意
??????? 見；
??????? ⑧?經(jīng)常與當?shù)毓蚕篮吞F公安處公安消防監(jiān)督機構(gòu)保持聯(lián)系，互通情
??????? 報，做好工作；
??????? 5、分公司、部門、車間、項目部防火負責人職責：
??????? ①貫徹執(zhí)行企業(yè)布置的有關(guān)消防安全工作任務和制定的各項消防安全管理制度，經(jīng)常研究本單位的消防知識，有針對性地做好工作；
??????? ②根據(jù)各單位情況，指定消防安全管理制度組織班組建立崗位安全責任制，并督促落實；
??????? ③認真落實各單位消防安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的火險隱患和漏洞認真反映，整改情況及時上報；
??????? ④領(lǐng)導各單位的義務消防組織，有計劃地組織業(yè)務學習和訓練，提高消防能力；
??????? ⑤?對員工進行消防安全教育；
??????? ⑥?負責審簽部門、車間、項目部的動火手續(xù)上報；
??????? ⑦?定期向上級防火負責人和有關(guān)職能部門匯報消防工作情況；
??????? ⑧?申報消防器材的添置計劃，負責器材的維修保養(yǎng)工作；
??????? ⑨?部門車間項目部的消防安全員積極協(xié)助防火負責人的工作，監(jiān)督員工執(zhí)
??????? 行防火規(guī)章制度，負責管好本部門車間項目的重點防火部位和控制好危險點。
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