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安全管理網(wǎng)

市政公用工程的安全管理現(xiàn)狀及對策

作者:金飆  
評論: 更新日期:2014年11月22日

???????? 4.安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核落實不到位。
???????? 些企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制不到位.對責(zé)任制簽訂不重視,存在漏簽、代現(xiàn)象,沒有做到明確公司、項目部、班組各級人員的安全責(zé)任并予以實施,特別是對分包單位的管理以及分包方安全責(zé)任制建立的管理沒有進行有效控制。實施過程中更缺乏有效的管理機制,安全責(zé)任制內(nèi)容缺少必要的考核落實,未真正體現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的根本目的。
???????? 5.文明施工水平低。
???????? 目前,施工現(xiàn)場敞開式施工,場內(nèi)臟、亂、差,施工便道坑洼不平影響通行以及造成的揚塵污染.污水橫流已經(jīng)成為了市民對市政公用工地產(chǎn)生投訴的主要原因。同時,一些工地內(nèi)工棚簡陋、住宿條件惡劣對施工人員的身心健康也造成了一定損害。而在這方面,施工企業(yè)更多的是推卸責(zé)任,不從根本上找原因,盲目追求利潤最大化。長期以來,形成了文明施工缺乏手段、管理水平低下的局面。
???????? 另外,通訊、電力、綠化等配套施工對道路建設(shè)文明施工所造成的影響是極其巨大的。由于一貫“我行我素”,通訊、電力、綠化施工隊伍的文明施工水平可想而知。“彩條布、腳手片”比比皆是,建筑材料亂堆亂放隨處可見。目前,我市市政公用工程施工安全監(jiān)管職責(zé)中并未包括對上述配套項目的管理,同樣,這些配套項目也從未納入報監(jiān)管理和行政考核的范疇.對其安全監(jiān)管成了一大難題。
???????? 二、影響市政建設(shè)工程安全生產(chǎn)的因素。
???????? 1.建設(shè)安全法律法規(guī)體系尚不完善。
???????? 《建筑法》頒布后,與之相配套的安全管理法律、法規(guī)遲遲沒有出臺,安全管理缺乏必要的法律依據(jù),如今隨著《安全生產(chǎn)法》的出臺,《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》也于2004年2月1日起正式實施.如何正確理解并予以貫徹落實,是安全監(jiān)督管理一個迫切需要解決的課題。
???????? 2.市場不規(guī)范.分包現(xiàn)象普遍.工期盲目壓縮。
???????? 招投標(biāo)市場不規(guī)范,招標(biāo)機制不夠健全,一些建設(shè)單位不按程序辦事,隨意左右工程造價,造成施工企業(yè)為中標(biāo),不惜壓低標(biāo)價惡意競爭。致使中標(biāo)后為盈利違反約標(biāo)時的承諾,安全管理上不肯投入、少投入,有的分包給資質(zhì)不符合要求、管理差、流動性大的施工隊伍。施工總包工單位對分包隊伍在安全管理上不肯管、不想管、管不了是一普遍現(xiàn)象。
???????? 3.安全監(jiān)督管理執(zhí)法隊伍的建設(shè)急需完善。
???????? 隨著工程量的大幅增加,技術(shù)含量的不斷提高,安全監(jiān)督管理機構(gòu)現(xiàn)有人員從數(shù)量、素質(zhì)上講,已無法承擔(dān)日益繁重的監(jiān)督任務(wù),一些區(qū)安監(jiān)部門由于經(jīng)費、人員問題,安監(jiān)隊伍不穩(wěn)定,安監(jiān)人員專業(yè)素質(zhì)較差。
???????? 4.信息化的聯(lián)動機制有待加強。
???????? 隨著政府主管部門推行市場與現(xiàn)場聯(lián)動,實施信息化管理的同時,如何強化現(xiàn)場與監(jiān)管的聯(lián)動至關(guān)重要。目前,由于監(jiān)管力量的不足,對工程現(xiàn)場的安全信息的了解存在不同程度的滯后,而有關(guān)法律、法規(guī)以及監(jiān)管要求的落實也存在一定程度的脫節(jié),需要予以改善。
???????? 5.行政處罰機制有待研究。
???????? 目前我市實施項目經(jīng)理管理制度.對項目經(jīng)理進行扣分考核。從實施情況看,該方法在發(fā)揮其積極作用的同時,也存在三個弊端。一是由于多數(shù)工程項目經(jīng)理僅僅是虛位,對工程的負責(zé)人起不到真正的考核作用。二是對違反行政處罰力度和及時性體現(xiàn)不出來,即使扣分達到處罰線,由于沒有經(jīng)濟處罰對項目實際負責(zé)人來說也無關(guān)緊要。三是由于扣分考核內(nèi)容深度廣度不夠,施工企業(yè)對此并沒有給予應(yīng)有的重視。
???????? 三、當(dāng)前市政安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的對策。
???????? 當(dāng)前建設(shè)工程市場逐步規(guī)范,建設(shè)施工安全生產(chǎn)管理的有效管理模式正在形成,如何做好依法監(jiān)督、長效管理,對建設(shè)工程安全監(jiān)督管理來說.既是一種挑戰(zhàn),又是一個機遇。市政公用安全監(jiān)督管理作為建設(shè)工程安全管理的一項重要內(nèi)容.既要與時俱進,又要針對市政施工特色,剛?cè)嵯酀?,解決既有和潛在的管理問題。
???????? l.強化政府職能,加大獎懲力度。
???????? 國務(wù)院新頒布的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》對建設(shè)各方的安全責(zé)任予以了明確,并對違規(guī)行為的處罰上升到了刑法的高度,一方面.使得建設(shè)各方在安全生產(chǎn)上將慎重行事,依法管理;另一方面,也為安全監(jiān)督管理提供了法律依據(jù),對規(guī)范建設(shè)市場、完善激勵機制都有很大的促進作用。監(jiān)管部門在強化激勵機制,運用市場規(guī)律對施工企業(yè)安全監(jiān)督管理上進行安全生產(chǎn)與市場掛鉤、不良行為上網(wǎng)公示并計入企業(yè)和個人誠信檔案以對安全生產(chǎn)結(jié)果進行監(jiān)管的同時.可以建立單位工程的施工動態(tài)信息網(wǎng),以起到超前安全警示作用,也有利于各類安全檢查的針對性和長效性。
???????? 行政處罰的力度必須加強,在現(xiàn)有項目經(jīng)理、項目總監(jiān)扣分的基礎(chǔ)上必須開展有效的經(jīng)濟處罰手段,對工程的經(jīng)濟收益人進行直接的處罰。這方面,可以參考交警的管理辦法,監(jiān)管人員依據(jù)《條例》等有關(guān)條款直接進行現(xiàn)場罰單的開具、施工企業(yè)根據(jù)主管部門要求統(tǒng)一辦理處罰程序是個既能對項目實際負責(zé)人進行督促,規(guī)范施工企業(yè)管理.也能避免違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象的有效手段。
???????? 2.從對項目部的管理轉(zhuǎn)變到建立施工企業(yè)安全誠信機制
???????? 監(jiān)管部門對項目部安全體系直接進行監(jiān)管既約束了項目部的主觀能動性,又不具備有效的管理依據(jù),反而直接面對了企業(yè)所承擔(dān)的安全責(zé)任和市場。因此,有必要將單純對項目部的管理轉(zhuǎn)移到對企業(yè)的安全管理行為以及企業(yè)與項目部之間的安全管理接口和施工企業(yè)安全管理程序?qū)嵤┓闲缘目己松稀_@就需要建立企業(yè)的誠信機制。
???????? 今年12月1日起實施的《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》為建市施工企業(yè)誠信機制打下了很好的基礎(chǔ)。對施工企業(yè)的內(nèi)部安全管理行為予以誠信考評,并將考評結(jié)果與市場和企業(yè)資質(zhì)掛鉤,將有效地促進企業(yè)自發(fā)、主動地落實安全生產(chǎn)責(zé)任.完善內(nèi)部安全保證體系。從而使企業(yè)內(nèi)部的安全管理與監(jiān)督部門采取的一系列管理手段和培訓(xùn)教育得以接軌,使法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求能在施工現(xiàn)場得以充分體現(xiàn),以實現(xiàn)管理和現(xiàn)場的真正聯(lián)動。
???????? 3.規(guī)范建設(shè)各方主體的安全行為。
???????? 《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》對建設(shè)各方主體的安全責(zé)任予以了明確,作為政府管理部門來說.監(jiān)管機構(gòu)必須認清建設(shè)各方對工程安全生產(chǎn)的影響。在這方面,需要進一步對條例中有關(guān)內(nèi)容進行深化分解,實行安全生產(chǎn)一票否決制,規(guī)范各方主體的安全行為,避免安全管理過程的失控。前述的行政處罰必須將建設(shè)單位納入在內(nèi)。
???????? 4.抓好安全專業(yè)隊伍的培養(yǎng)。
???????? 要健全培訓(xùn)教育體系,培養(yǎng)各級安全管理人才,同時,將安全知識教育、安全技能教育以及安全交底合理結(jié)合,建立施工現(xiàn)場人員準(zhǔn)入制度,從源頭上把關(guān),徹底消除施工企業(yè)隨意使用民工的不良現(xiàn)象,提高市政從業(yè)人員的安全素質(zhì)。建立常設(shè)的民工學(xué)校和設(shè)置師資隊伍是必須考慮的一項工作。
???????? 5.規(guī)范現(xiàn)場各施工隊伍安全生產(chǎn)行為。
???????? 由于市政公用工程包括了道路、橋梁、排水、隧道等多種類型,加上地理環(huán)境和客觀條件的限制以及經(jīng)濟性角度的考慮,對市政施工的安全管理完全采用建筑安全管理要求勢必難以適應(yīng),因此,需要根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實際情況,完善安全生產(chǎn)要求。同時,對于通訊、電力、綠化等配套施工隊伍必須合理列入管理范疇,明確實施細則。要保證施工區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)文明施工,必須確保施工區(qū)域內(nèi)所有作業(yè)隊伍的安全行為受控。
???????? 6.完善文明施工管理體系。
???????? 受市政施工開放性的影響,圍墻式的管理并不適宜市政工地文明施工管理,城區(qū)、郊區(qū)、城郊結(jié)合部、交通繁忙地段等不同區(qū)塊的文明施工難度都有所不同,文明施工的好壞也間接反映了企業(yè)的安全管理水平,現(xiàn)有的規(guī)范基本上是“一視同仁”,這不僅不利于管理,也會在某種程度上造成文明施工企業(yè)的逆反心態(tài)。因此,我認為現(xiàn)有的管理辦法的修訂是完善文明施工管理體系的重要內(nèi)容。
???????? 7.建立PDCAP系統(tǒng)
???????? 安全管理要求不斷提高,其實質(zhì)也是PDCA循環(huán)的正確運用。計劃、實施、檢查、整改的同時,必須增加考核和處罰,也就是PDCAP系統(tǒng)。通過對施工企業(yè)、施工項目、項目經(jīng)理的PDCAP管理系統(tǒng),實施對施工企業(yè)的縱深管理,確保安全生產(chǎn)水平的提高。
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