為什么會出現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生
　　
　　一、國際貿(mào)易的要求
　　世界各國均需希望能在相同成本下參與競爭，發(fā)達國家特別在意第三世界國家使用廉派的童工，惡勢的生產(chǎn)環(huán)境，間隔的廠房下生產(chǎn)的低成本產(chǎn)品，從而使競爭不平等。
　　2、減少工傷事故和職業(yè)病的需要
　　3、職業(yè)安全衛(wèi)生主要是解決人權(quán)的問題
　　OHSAS的發(fā)展前景
　　一、職業(yè)安全衛(wèi)生標準一體化思想
　　1、關(guān)貿(mào)總協(xié)定（GATT）烏拉圭回合談判協(xié)議的要求“各國不應由于法規(guī)和標準差異而造成非關(guān)稅貿(mào)易壁壘和不公平貿(mào)易，應盡量采用國際標準”。
　　
　　2、和ISO9000、ISO14000模式一致，易于評估
　　二、我國發(fā)展職業(yè)安全衛(wèi)生的條件
　　1、有多年的安全管理系統(tǒng)經(jīng)驗，各企業(yè)均有相應的方針、目標各種安全制度
　　2、大多數(shù)企業(yè)已有ISO9000、ISO14000管理體系的運行經(jīng)驗
　　3、我國新的安全法規(guī)出臺，如職業(yè)安全衛(wèi)生法或安全生產(chǎn)法為推行OHSAS準備了堅實的基礎(chǔ)
　　4、我國有一大批職業(yè)安全衛(wèi)生科研檢測機構(gòu)和專業(yè)技術(shù)人員，能夠承擔OHSAS的技術(shù)評估。
　　
　　三、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的作用
　　1、通過實施OHSAS可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平和管理效益
　　2、改善作業(yè)條件，提高勞動者身心健康，提高勞動效率
　　3、職業(yè)事故和職業(yè)病能增加財產(chǎn)損失和醫(yī)療補償費用，提高成本
　　4、增強企業(yè)社會影響力，擴大市場
　　OHSAS術(shù)語與定義(共17個術(shù)語)
　　
　　一、事故:
　　——造成死亡、職業(yè)病、傷害財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件
　　相應法規(guī)：
　　－－1991年國務院頒布的《企業(yè)職工傷亡事故報告及處理規(guī)定》
　?。?987年頒發(fā)的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》
　?。l(wèi)生部頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》
　　二、審核:
　　——制定活動和有關(guān)結(jié)果是否符合計劃的安排，以及這些安排是否得到有效實施并適用于實現(xiàn)組織的方針和目標的一個系統(tǒng)化的驗證過程。
　　三、持續(xù)改進：
　　——強化職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的過程，目的是根據(jù)組織的職業(yè)安全衛(wèi)生方針，從總體上改善職業(yè)安全衛(wèi)生績效。
　　－－持續(xù)改進不必發(fā)生于活動的所有方面。
　　四、危害：
　　——可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境、破壞的根源或狀態(tài)。
　　可理解為危險源或事故隱患
　?。瓘谋举|(zhì)上講就是存在能量、有害物質(zhì)和能量、有害物質(zhì)失去控制而導致的意外釋放或有害物質(zhì)的泄露，散發(fā)這兩方面因素，如液化器，氧氣瓶
　　按導致事故、危害直接原因進行分類：
　　1.物理性
　　2.化學性
　　3.生物性
　　4.心理與主觀性
　　5.生理性
　　6.行為性
　　7.其他
　　五、危險:
　　——持定危險事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。
　　可能性：是指導致事故發(fā)生的難易程度
　　嚴重性：是指事故發(fā)生后能夠組織帶來多大的人員傷亡或財產(chǎn)損失。
　　其中任何一個不存在，則認為這種危險不存在。
　　如有電擊可能性的地方，人員不能進入則認為不存在危險。
　　六、危害辨識：
　　——識別危害的存在并確定其性質(zhì)的過程
　　即識別危險源
　　辨識范圍主要是廠址、廠區(qū)平面布局、建筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設備、有害作業(yè)和管理設施，事故應急搶救設施及輔助生產(chǎn)生活衛(wèi)生設施等。
　　確定其性質(zhì)，如桌子（拌倒人或火災）確定是火災還是拌倒人
　　七、事件：
　　——造成或可能造成事故的事件。
　　事件的發(fā)生可能造成事故，也可能并未造成任何損失，因此說事件包括事故
　　對于沒有造成職業(yè)病、死亡、傷害、財產(chǎn)損失或其他損失的事件可稱之為“未遂過失”。
　　事件包括未遂過失。
　　八、相關(guān)方：
　　——關(guān)注組織的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況或受其影響的個人或團體。
　　可以是團體，也可以是個人。
　　關(guān)注狀況或受影響
　　相關(guān)方主要有：
　　1）與組織相鄰的，如鄰廠、周圍的居民下風向的企業(yè)，河流的下游等；
　　2）與組織的經(jīng)營生產(chǎn)活動相關(guān)的，如股東供方、客戶和員工；
　　3）銀行、政府部門、勞動及環(huán)境保護組織等。