一、世界發(fā)達國家各自建立標準
　　
　　1996年英國頒布了BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》
　　1996年美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)議制定了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系》的指導(dǎo)性文件
　　1997年澳大利亞/新西蘭提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案s
　　日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議（JISHA）提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系導(dǎo)則》
　　挪威船級社（DNV）制訂了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證標準》
　　1999年英國標準協(xié)會（BSI），挪威船級社（DNV）瑞士通用驗證集團（SGSGROUP）等13個組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評價系列（OHSAS）標準，即OHSAS18001《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系——規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系——OHSAS18001實施指南》。
　　1999年10月中國國家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準》（內(nèi)容與OHSAS18000基本相一致，簡稱：OSHMS）
　　2001年11月12日中國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布了《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》（簡稱：OHSMS）,GF2002RH1月1日實施。
　　
　　二、OHSAS的國際化情況:
　　
　　ISO/TC176——87年發(fā)布ISO9000標準
　　ISO/TC207——96年發(fā)布ISO14000標準
　　ISO組織自90年代中后期一直努力把職業(yè)安全衛(wèi)生標準國際化
　　1996年9月5日—6日召開專門會議，44個國家及IEC、ILO、WHO等6個國際組織參加，未達成一致。
　　1997年1月又召開了技術(shù)工作委員會（TMB）會議，會議決定職業(yè)安全衛(wèi)生暫不發(fā)布國際標準。
　　因此，目前職業(yè)安全衛(wèi)生沒有國際標準，各組織可選擇相應(yīng)標準進行貫標和通過
　　進行OHSAS18000認證的益處
　　1、提升公司的企業(yè)形象；增強公司凝聚力；
　　2、減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營；
　　3、進行內(nèi)部管理改善，避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失；
　　4、善盡企業(yè)的國際/社會責(zé)任；
　　5、順應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流，突破貿(mào)易壁壘。
　　
　　OHSAS運行模式
　　
　　一、PDCA是職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的運行基礎(chǔ):
　　PDCA循環(huán)圈是OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的運行基礎(chǔ)，同時也是ISO14000,ISO9000管理體系的運行基礎(chǔ)，實際上PDCA循環(huán)圈是所有現(xiàn)代管理體制的根本運行方式
　　P——計劃：1、確定組織的方針、目標
　　2、配備必要資源
　　3、建立組織機構(gòu)、規(guī)定相應(yīng)職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系
　　4、識別管理體系運行的相關(guān)活動或過程，并規(guī)定活動或過程的實施程序和作業(yè)方法等。
　　D——行動：按照計劃所規(guī)定的程序（如組織機構(gòu)程序和作業(yè)方法等）加以實施。實施過程與計劃的符合性及實施的結(jié)果決定了組織能否達到預(yù)期目標，所以保證所有活動在受控狀態(tài)下進行是實施的關(guān)健。
　　C——檢查：為了確保計劃的有效實施，需要對計劃實施效果進行檢查衡量，并采取措施、修正、消除可能產(chǎn)生的行為偏差。
　　A——改進：管理過程不是一個封閉的系統(tǒng)，因而需要隨管理活動的深入，針對實踐中發(fā)現(xiàn)的缺陷、不足變化的內(nèi)外部條件，不斷對管理活動進行調(diào)整、完善，進入模型下一個動態(tài)循環(huán)，不斷上升的螺漩。