進(jìn)入四季度以來(lái)，物資供應(yīng)部在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上持續(xù)加力，剛?cè)岵?jì)，持續(xù)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)化達(dá)標(biāo)。

　　突出剛性約束，運(yùn)用科學(xué)管用制度管控安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。出臺(tái)了《物資供應(yīng)部關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，明確了工作目標(biāo)、工作措施；并作出了《關(guān)于嚴(yán)肅追究安全事故責(zé)任的規(guī)定》。該部與各基層單位簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》；基層單位領(lǐng)導(dǎo)普遍與車(chē)間班組長(zhǎng)簽訂了《安全生產(chǎn)承諾責(zé)任書(shū)》。為進(jìn)一步做好四季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，物資供應(yīng)部按照龍煤和分公司有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際新出臺(tái)了《物資供應(yīng)部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》、《2014年四季度物資供應(yīng)部安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》，細(xì)化了安全工作制度建設(shè)、管理措施、重點(diǎn)工作、獎(jiǎng)罰條件和標(biāo)準(zhǔn)等，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作可操作性。部每月召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，總結(jié)工作，通報(bào)隱患，明確措施，并加大現(xiàn)場(chǎng)跟蹤問(wèn)效力度，靠剛性約束保證了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　注重柔性疏導(dǎo)，運(yùn)用多種方法調(diào)動(dòng)基層和員工常態(tài)化做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。該部堅(jiān)持不懈開(kāi)展安全法規(guī)教育、安全理念教育、安全常識(shí)教育、安全警示教育，既宣傳政策法規(guī)又闡釋道理，使員工達(dá)到了入腦入心的效果。堅(jiān)持以安全培訓(xùn)為主渠道，以崗位安全知識(shí)和技能為培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，每月組織初級(jí)管理人員、普通員工參加安全培訓(xùn)。部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)人員在深入基層檢查安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，既指出問(wèn)題所在又提出有效解決問(wèn)題的方法和標(biāo)準(zhǔn)，以疏導(dǎo)的方式幫助基層提升工作水平，東保衛(wèi)儲(chǔ)木廠在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，廠區(qū)環(huán)境和生產(chǎn)車(chē)間工作保持了常態(tài)化達(dá)標(biāo)。這個(gè)部多次開(kāi)展以崗位安全工作責(zé)任制、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等為內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，有效促進(jìn)了員工工作技能和安全工作能力提升。物資總庫(kù)、汽車(chē)隊(duì)、寶山和集賢支護(hù)修配廠等單位，評(píng)選出了多名“安全狀元”。