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人工智能從業(yè)人員能力要求

標(biāo) 準(zhǔn) 號(hào): SJ/T 11805-2022
替代情況:
發(fā)布單位: 中華人民共和國(guó)工業(yè)和信息化部
起草單位: 中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院 等
發(fā)布日期: 2022-04-08
實(shí)施日期: 2022-07-01
點(diǎn) 擊 數(shù):
更新日期: 2023年05月05日
內(nèi)容摘要

本文件提出人工智能從業(yè)人員崗位能力要求。規(guī)定了人工智能從業(yè)人員的職業(yè)方向和等級(jí)、能力要素、能力要求、能力培養(yǎng)和評(píng)價(jià)方法等?;谌斯ぶ悄苄袠I(yè)的技術(shù)參考架構(gòu)、業(yè)務(wù)形態(tài)和應(yīng)用規(guī)律,分為人工智能芯片、人工智能平臺(tái)、自然語(yǔ)言及語(yǔ)音處理、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、人工智能應(yīng)用集成五類職業(yè)方向。在職業(yè)方向劃分的基礎(chǔ)上,根據(jù)人工智能行業(yè)發(fā)展的需求以及從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律,將從業(yè)人員職業(yè)由低到高等級(jí)劃分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),作為從業(yè)人員能力評(píng)價(jià)的依據(jù)。組織可根據(jù)自身情況,結(jié)合行業(yè)特征細(xì)化要求進(jìn)行量化。按照能力要求對(duì)從業(yè)人員定級(jí)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果可作為從業(yè)人員能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等活動(dòng)的依據(jù)。

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