職工勞動(dòng)保護(hù)與企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益相輔相成，密不可分。工會(huì)組織切實(shí)做好職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，既是責(zé)任也是使命。

　　工作現(xiàn)狀工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)

　　勞動(dòng)保護(hù)工作的宣傳認(rèn)識(shí)不夠到位。當(dāng)前，一些企業(yè)仍然存在著重生產(chǎn)、重基建、重營(yíng)銷的傾向，對(duì)職工在生產(chǎn)作業(yè)中的身體健康重視不夠。

　　勞動(dòng)保護(hù)人員履行職責(zé)不夠到位。有些企業(yè)雖然成立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組，但由于人員全部是兼職人員，職工勞動(dòng)保護(hù)工作不容易落實(shí)到實(shí)處，即使實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察，也存在走過(guò)場(chǎng)的傾向。另外，勞動(dòng)保護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，與企業(yè)生產(chǎn)效率突飛猛進(jìn)不相適應(yīng)。

　　部門之間協(xié)作配合不到位。勞動(dòng)保護(hù)是一項(xiàng)集技術(shù)、管理等于一體的綜合性監(jiān)管工作，它的有效實(shí)施需要多個(gè)部門、多個(gè)專業(yè)和職工代表的共同參與，需要依靠其它部門之間的協(xié)作與配合。如果其它部門認(rèn)識(shí)上存在偏差，總認(rèn)為勞動(dòng)保護(hù)工作是工會(huì)的事，與自已關(guān)系不大，積極參與的主動(dòng)性欠缺，工作的責(zé)任心不強(qiáng)，就會(huì)形成工會(huì)“單打獨(dú)斗”的局面。

　　工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的思考

　　加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。工會(huì)要通過(guò)各種形式和途徑，加大職工勞動(dòng)保護(hù)工作的宣傳力度。充分行使《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》授予工會(huì)組織在勞動(dòng)保護(hù)工作中的代表權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持依法履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)。

　　健全機(jī)制，落實(shí)考核。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)制，落實(shí)(兼職)人員和考核辦法，是確保工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作抓出成效的根本保證。工會(huì)要根據(jù)企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作特點(diǎn)，制定工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作年度計(jì)劃，并且納入年度工作目標(biāo)考核，促進(jìn)基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)一步規(guī)范化。

　　當(dāng)?shù)卣桶踩a(chǎn)管理部門要出臺(tái)符合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的有獎(jiǎng)有罰的安全措施，對(duì)企業(yè)主和職工經(jīng)常性地開(kāi)展教育和培訓(xùn)，提高廣大職工勞動(dòng)保護(hù)的自我意識(shí)；經(jīng)常性地組織勞動(dòng)安監(jiān)部門、工商、工會(huì)、地稅等部門聯(lián)合檢查安全生產(chǎn)。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。加強(qiáng)職工和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，是做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的前提。一是要加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高他們的理論、政策和專業(yè)水平，逐步建立一支懂理論、懂政策、懂法律、懂技術(shù)，具有綜合分析和解決問(wèn)題能力的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)骨干隊(duì)伍。二是通過(guò)各種形式加強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)基本知識(shí)的宣傳與教育，組織職工開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。

　　加強(qiáng)協(xié)作，密切配合。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的目標(biāo)與安監(jiān)部門和生產(chǎn)部門的目標(biāo)是一致的，因此，在做好勞動(dòng)保護(hù)工作時(shí)，工會(huì)與其他部門要相互理解，相互支持，相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)，共同開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，從根本上實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益、保護(hù)職工身體健康的目標(biāo)。