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用人單位應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)有哪些?

  
評論: 更新日期:2011年07月05日

 健康保障義務(wù),為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。

  職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。

  保險(xiǎn)義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會保險(xiǎn)。

  報(bào)告義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)及時如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,報(bào)告職業(yè)病危害事故和職業(yè)病危害檢測、評價(jià)結(jié)果。

  衛(wèi)生防護(hù)義務(wù),用人單位必須設(shè)置有效的防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供個人防護(hù)用品。

  職業(yè)病檢測義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測、評價(jià)。

  職業(yè)病危害告知義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,不得隱瞞其危害,還應(yīng)通過合同、設(shè)置公告欄、警示標(biāo)志和提供說明書等方式告知勞動者。

  培訓(xùn)教育義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。

  落實(shí)職業(yè)病患者待遇義務(wù)。

  及時控制職業(yè)病危害事故義務(wù)。

  特殊勞動者保護(hù)義務(wù),用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排孕婦、哺育期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

  舉證義務(wù),勞動者申請職業(yè)病診斷和鑒定時,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。

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