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職業(yè)衛(wèi)生管理基礎知識

  
評論: 更新日期:2011年01月14日

  6、如何進行建設項目的職業(yè)衛(wèi)生管理?

  項目在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價,并報衛(wèi)生行政部門審核。存在嚴重職業(yè)危害的建設項目在初步設計完成后,初步設計報衛(wèi)生行政部門審核比準,方可施工。項目建成后,試生產(chǎn)半年內(nèi)委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價,并報衛(wèi)生行政部門驗收合格方可正式生產(chǎn)。

  7、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的管理內(nèi)容?

  防護設施運行情況常規(guī)檢查,勞保用品佩戴情況檢查,安全通道檢查,應急用品檢查,泄險裝職檢查,報警裝置、通訊設備檢查,警示標志的檢查,對工人落實安全操作規(guī)程的檢查,對作業(yè)環(huán)境職業(yè)病危害因素超標的作業(yè)場所的防護設施進行檢查分析。

  8、職業(yè)病防護設施的管理?

  不得隨意拆除,不得使其失效;發(fā)生故障時,應及時報告上級,盡快維修;即使安全裝置正常,也不得接觸危險部位,必須接觸時應使用輔助工具;必須拆卸安全裝置或防護設施時,應切斷電源,并加強領帶聯(lián)絡;保證安全連鎖裝置和正常運行。

  9、如何組織接害工人進行職業(yè)健康檢查?

  體檢前對工人進行體檢意義的教育,要求工人如實填寫職業(yè)史和如實訴說感覺。工廠體檢組織人員核實工人職業(yè)史和體檢表基本情況。

 ?。?)上崗前體檢:根據(jù)接觸危害物的種類安排體檢內(nèi)容,未進行職業(yè)性健康檢查的工人不得上崗工作。

 ?。?)在崗期間的定期體檢:根據(jù)接觸職業(yè)病危害因素不同每年體檢1-2次。

 ?。?)離崗前體檢:勞動者離開有害作業(yè)崗位前進行的體檢。

  (4)事故性體檢:發(fā)生職業(yè)病危害事故時進行的體檢。

  (5)職業(yè)病病人的體檢:針對職業(yè)病或疑似職業(yè)病人進行的體檢。

  10、如何配合有關部門進行職業(yè)病危害因素檢測?

  向檢測機構提出檢測委托,給檢測機構提供生產(chǎn)工藝和原材料,向單位提出檢測經(jīng)費申請,陪同檢測機構進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查,在正常生產(chǎn)狀況情況下安排檢測。

  11、何為密閉空間?

  指與外界相對隔離,進出口受限,自然通風不良,可能存在職業(yè)病危害因素,或包含可能對進入者產(chǎn)生吞沒危害、易使進入者落入引起窒息或迷失的有限空間。

  12、密閉空間作業(yè)職業(yè)病危害防護綜合防護措施有哪些?

 ?。?)設置密閉空間警示標識,防止未經(jīng)許可人員進入。

 ?。?)進入密閉空間前,進行職業(yè)病危害因素識別和評價。

 ?。?)制定和實施密閉空間職業(yè)病危害防護控制計劃、密閉空間進入許可程序和安全操作規(guī)程

  (4)提供符合要求的檢測、通風、通訊、個人防護用品、趙安全進出設施及應急救援和其他必需設備,并保證所有設施的正常運行和勞動者能過正常使用。

 ?。?)在進入密閉空間前至少要安排一名監(jiān)護者在密閉空間外持續(xù)進行檢護。

  (6)指定專人按要求培訓作業(yè)者、監(jiān)護者和作業(yè)負責人。

 ?。?)制定和實施應急救援、呼叫程序,防止非授權人員進行急救。

 ?。?)制定和實施許可進入程序。

 ?。?)如果有多個用人單位同時進入同一密閉空間作業(yè)應制定協(xié)調(diào)作業(yè)程序,保證乙方作業(yè)者的作業(yè)不會對另一用人單位的作業(yè)者造成威脅。

 ?。?0)制定和實施進入中止程序。

  (11)當密閉空間計劃所采取的措施不能有效的保護勞動者時,應對進入密閉空間作業(yè)進行重新評估,并且要修訂控制計劃。

  (12)進入作業(yè)結(jié)束后,許可文件或記錄至少存檔一年。

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