1. 決策層職責(zé)：

（1） 全面負(fù)責(zé)公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康。
（2） 建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
（3） 負(fù)責(zé)建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度；審核批準(zhǔn)職業(yè)病防治計劃和實施方案，技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃等。
（4） 保證公司職業(yè)衛(wèi)生投入的實施。
（5） 掌握企業(yè)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況，組織開展公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大隱患組織落實整改措施，及時消除事故隱患。
（6） 開展公司職業(yè)衛(wèi)生教育與考核工作。
（7） 負(fù)責(zé)組織制定公司的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少演練一次。
（8） 及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。

2. 職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)：

（1） 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
（2） 組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。
（3） 組織對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
（4） 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
（5） 組織和協(xié)助有關(guān)部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（6） 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
（7） 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
（8） 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登陸、存檔、申報工作。

3. 各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：

（1） 貫徹落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
（2） 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門識別、評價、控制職業(yè)危害因素。
（3） 指導(dǎo)、督促員工正確執(zhí)行各項操作規(guī)程。
（4） 協(xié)助做好公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并組織開展內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，及時向員工介紹職業(yè)危害。
（5） 積極聽取并向上級反映員工提出的意見和建議。
（6） 定期向上級統(tǒng)計報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況。

4. 員工的職責(zé)：

（1） 嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守并履行制度要去，正確佩戴個人防護(hù)用品，確保自己和他人的安全。
（2） 為改善工作環(huán)境提供建議和意見。
（3） 接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
（4） 積極提供技術(shù)改造措施實施后的信息反饋。
（5） 及時反映生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害事故隱患。
（6） 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，及時向職業(yè)衛(wèi)生管理人員報告。