?。ㄒ唬┞殬I(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準

　　職業(yè)病危害因素，是指存在于工作場所或者與特定職業(yè)相伴隨，對從事職業(yè)活動的職工可能造成健康損害或者產(chǎn)生健康影響的各種化學、物理、放射、生物因素以及其他有害因素?；瘜W性、生物性職業(yè)病危害因素的濃度，物理、放射因素和其他職業(yè)有害因素的強度必須在國家職業(yè)衛(wèi)生標準規(guī)定的允許范圍內(nèi)，確保工作場所對本的職業(yè)衛(wèi)生要求。

　?。ǘ┯信c職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施

　　職業(yè)病防護設(shè)施是消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素濃度或強度，減少職業(yè)病危害因素對職工健康的損害或影響，達到保護職工健康目的的裝置，如通風、排毒、除塵、屏蔽、防護等設(shè)施。配備什么設(shè)施，要根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害情況確定，可以單獨配備，也可以綜合配備。如工作場所職業(yè)病危害因素濃度較低，工人密度低，則可采用自然通風設(shè)施；如工作場所可能強度較高的放射線，則應(yīng)采取防護屏蔽和隔離措施等。總之，這些設(shè)施應(yīng)當能有效地消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或強度，使之符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

　　〔三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則

　　本條的目的是使職工盡可能減少接觸職業(yè)病危害因素，要求生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)必須分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)病危害因素。另外一方面也縮小了有害作業(yè)的范圍，減少了職業(yè)病防護設(shè)施的配備量，使職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施更加有效。既有利于保障職工健康，又有利于降低生產(chǎn)成本。

　?。ㄋ模┯信涮椎母率摇⑾丛∈?、孕婦休息室等衛(wèi)生設(shè)施

　　更衣室、洗浴室，可以避免或降低職工在非工作場所繼續(xù)接觸職業(yè)病危害因素的危險，也可減少職業(yè)病危害因素對生活環(huán)境的影響。因此，企業(yè)根據(jù)職工數(shù)量，配備相應(yīng)數(shù)量、面積的更衣室、洗浴室。另外，企業(yè)還應(yīng)根據(jù)職工人數(shù)、生活、生理需求，配置相應(yīng)數(shù)量的孕婦休息室、哺乳室、食堂、飲水室、廁所、女工沖洗器等衛(wèi)生設(shè)施。

　?。ㄎ澹┰O(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求

　　設(shè)備、工具、用具等設(shè)施是指在工作場所使用的生產(chǎn)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施。這些設(shè)施必須適合職工的生理特點，如適當?shù)牟僮鞲叨取⒆鳂I(yè)難度、勞動強度等，使職工能在較為舒適的體位、姿勢下作業(yè)，減少局部和全身疲勞，避免肌肉、骨骼和器官的損傷；同時，勞動條件、勞動組織和作業(yè)環(huán)境還應(yīng)適合職工的心理特點，應(yīng)為職工創(chuàng)造身心愉快的作業(yè)環(huán)境，避免形成增加職工精神壓力的勞動條件、勞動組織和作業(yè)環(huán)境。

　?。┓?、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求

　　本條是對上述內(nèi)容的補充，包括了前五條沒有涵蓋到的其他職業(yè)衛(wèi)生要求，包括已頒布實施的《中華人民共和國勞動法》、《母嬰保護法》、《放射性同位素與射線裝置放射衛(wèi)生防護條例》、《塵肺病防治條例》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工保健管理辦法》等和將來頒布的法律、法規(guī)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求，以及國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的其他要求，包括衛(wèi)生規(guī)范、標準、指南、規(guī)程等的相關(guān)要求。