第一章 總 則
第一條(立法宗旨)
為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,制定本辦法。
第二條(定義)
本辦法所稱的職業(yè)病防護設施(以下稱“防護設施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。
本辦法所稱的職業(yè)病防護用品(以下稱“防護用品”),是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應的防護用品進行保護。
第三條(適用范圍)
凡在中華人民共和領域內(nèi)對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護設施和防護用品的單位或者個人(以下統(tǒng)稱“單位”),均應遵守本辦法。
本辦法也適用于從事對防護設施和防護用品的產(chǎn)品進行檢測、評價、鑒定等工作的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構。
第四條(監(jiān)督管理部門)
國務院衛(wèi)生行政部門主管全國的防護設施和防護用品的監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責管轄區(qū)內(nèi)的防護設施和防護用品的監(jiān)督管理工作。
第五條(用人單位責任)
接觸職業(yè)病危害因素的勞動者依法享受防護設施和防護用品保護權力。
用人單位應當建立、健全職業(yè)病防護設施和防護用品責任制,單位沒有對職業(yè)病危害因素采取有效防護措施,產(chǎn)生對勞動者職業(yè)病危害承擔責任。
第二章 職業(yè)病防護設施
第六條(使用防護設施要求)
用人單位存在職業(yè)病危害因素的,應當對有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設施,保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度(強度)符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。
第七條(購置防護設施要求)
用人單位在購置定型的防護設施產(chǎn)品時,產(chǎn)品應當符合下列內(nèi)容:
(一)產(chǎn)品名稱、型號;
(二)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;
(三)合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項;
(四)檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì),檢測的內(nèi)容、應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結論。
用人單位不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產(chǎn)品。
第八條(防護設施效果檢測)
用人單位自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。
未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施,不得使用。
第九條(服務機構要求)
未經(jīng)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構不得從事防護設施的檢測、評價和鑒定。
職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當按照國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求對防護設施檢測、評價和鑒定,并出具檢測報告。在檢測過程中應履行法定職責,不得弄虛作假。
檢測報告除具備基本內(nèi)容外,還應當有檢測依據(jù)、檢測結果和檢測結論。
第十條(建立防護設施責任制)
用人單位應當建立防護設施管理責任制,并采取下列管理措施:
(一)設置防護設施管理機構或者組織,配備專(兼)職防護設施管理員;
(二)制定并實施防護設施管理規(guī)章制度;
(三)制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。
第十一條(建立技術檔案)
用人單位對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理:
(一)防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等);
(二)防護設施檢測、評價和鑒定資料;
(三)防護設施的操作規(guī)程和管理制度;
(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;
(五)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。
第十二條(日常維護)
用人單位應當對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
第十三條(知識培訓和指導)
用人單位應當對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。
第十四條(擅自拆除或停用)
用人單位不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的,應當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第三章 職業(yè)病防護用品
第十五條(使用防護用品要求)
用人單位存在職業(yè)病危害因素的,應當為接觸職業(yè)病危害因素勞動者提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。
第十六條(防護用品分類)
根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用,用于職業(yè)病危害因素的個人防護用品主要有以下五類:
(一)呼吸器官防護用品類;
(二)眼、面防護用品類;
(三)聽覺器官防護用品類;
(四)皮膚保護用品類;
(五)其他用品類。
第十七條(購置防護用品要求)
用人單位在購置防護用品產(chǎn)品時,為保證防護用品的質(zhì)量和防護用品符合國家標準和衛(wèi)生要求,購置防護用品的產(chǎn)品應當符合下列內(nèi)容:
(一)產(chǎn)品名稱、型號;
(二)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;
(三)合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。
(四)檢測單位應當具有國家有關部門的檢測資質(zhì),檢測內(nèi)容:應當有檢測依據(jù)及防護效果的結論。
用人單位不準使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有資質(zhì)服務機構效果檢測報告的防護用品產(chǎn)品。
第十八條( 建立防護用品責任制)
用人單位應當建立防護用品管理責任制,并采取下列管理措施:
(一)設置防護設施用品機構或者組織,配備專(兼)職防護用品管理員;
(二)制定并實施防護用品管理規(guī)章制度;
(三)定期對防護用品的使用情況進行檢查。督促勞動者正確使用好防護用品。
第十九條(使用要求)
用人單位在使用防護用品時應當符合下列要求:
(一)選用的防護用品應當能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害;
(二)用人單位應當向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品;
(三)用人單位應當與勞動者簽訂防護用品使用責任書。
第二十條(培訓和指導)
用人單位應當對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關知識培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護用品