用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動者有權按照國家有關工傷保險的規(guī)定，享受下列工傷保險待遇：

　　(1)醫(yī)療費：因患職業(yè)病進行診療所需費用，由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。
　　(2)住院伙食費：由用人單位按照當地因公出差伙食標準的一定比例支付。
　　(3)康復費：由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。
　　(4)殘疾用具費：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付。
　　(5)停工留薪期待遇：原工資、福利待遇不變，由用人單位支付。
　　(6)生活護理補助費：經評殘并確認需要生活護理的，生活護理補助費由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。
　　(7)一次性傷殘補助金：經鑒定為十級至一級傷殘的，按照傷殘等級享受相當于6個月~24個月的本人工資的一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付。
　　(8)傷殘津貼：經鑒定為四級至一級傷殘的，按照規(guī)定享受相當于本人工資75％至90％的傷殘津貼，由工傷保險基金支付。
　　(9)死亡補助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次性支付。
　　(10)喪葬補助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次性支付。
　　(11)供養(yǎng)親屬撫恤金：因職業(yè)中毒死亡的，對由死者生前提供主要生活來源的親屬，由工傷保險基金支付撫恤金：對其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40％發(fā)給，對其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30％發(fā)給。
　　(12)國家規(guī)定的其他工傷保險待遇。

　　另外，用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的勞動者，應當給予適當崗位津貼。