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甲醇廠安全技能培訓(xùn)實施辦法

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神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
甲醇廠、安裝檢修公司安全技能
培訓(xùn)實施辦法
一、目的
        提高員工行為規(guī)范約束能力、技術(shù)操作能力、生產(chǎn)過程控制能力和應(yīng)急反應(yīng)能力，強化安全應(yīng)知應(yīng)會基本功，杜絕“三違”事故，防止事故擴(kuò)大。
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
組   長： 姚 敏        李懷榮
副組長：李維松  焦洪橋  張玉柱                                  錢 鈞
成員：湯衛(wèi)林  李建明  倪曉東   王 軍 李剛健   朱國強   龐忠榮
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
職責(zé)： 
1、審定批準(zhǔn)活動實施辦法，成立活動組織機構(gòu)；
2、督查辦公室及各小組的工作，保證活動順利開展。
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
主   任：焦洪橋   
副主任：張玉柱       錢 鈞 
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
職責(zé)：
1、組織制定活動實施辦法，并組織實施；
2、督促各小組制定活動實施細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、定期、不定期對活動開展情況進(jìn)行檢查，及時提出改進(jìn)意見；
4、做好活動的總結(jié)評比。
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
下設(shè)工作組： 綜合考評組：
組  長：  倪曉東  
  副組長： 戴寧海
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
生產(chǎn)組：
組   長：王  軍       副組長：乃國星
機動組：
組   長：李建明      副組長：龐忠榮
安全組：
組   長：湯衛(wèi)林      副組長：朱國強
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
職責(zé)：
1、編制所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)活動的實施細(xì)則，并組織實施；
2、建立健全受訓(xùn)員工培訓(xùn)檔案，為長期培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)；
3、編制所負(fù)責(zé)崗位、工種的每關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容，并監(jiān)督車間實施；
4、按照公司實施辦法，如期完成活動任務(wù)。      
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
三、受訓(xùn)范圍

公司管理和操作人員（含甲醇廠和檢修公司生產(chǎn)準(zhǔn)備人員）。
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
四、培訓(xùn)目標(biāo)
   1、操作人員參培率100% ；

2、參培人員安全應(yīng)知應(yīng)會知識過關(guān)率100%；

3、操作技能過關(guān)率100%；
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
五、培訓(xùn)方式
   1、自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合；
   
2、模擬和現(xiàn)場實際操作相結(jié)合；
  
   3、知識競賽和趣味活動相結(jié)合；
  
 4、每日一題、每班一考。
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
六、實施步驟
1、第一階段  安全應(yīng)知應(yīng)會過關(guān)（08年12月15日—09年1月15日）
    第一步：安全八大禁令和毒物周知卡過關(guān)（08年12月15日—12月31日）
    第二步：消防、氣防知識和器材使用、自救技能過關(guān)（2009年1月1日—1月15日）
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
2、第二階段  操作人員過五關(guān)（09年1月16日—3月31日）
即：工藝流程及工藝參數(shù)關(guān)（筆試和現(xiàn)場測試）、裝置聯(lián)鎖及操作規(guī)程關(guān)（筆試），設(shè)備設(shè)施“四懂三會”關(guān)（筆試和現(xiàn)場模擬操作）、開停車操作票關(guān)（筆試和現(xiàn)場模擬操作）和事故預(yù)案關(guān)（筆試和現(xiàn)場模擬操作）。 
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3、第三階段  安全管理培訓(xùn)（09年3月1日—3月31）（1）杜邦安全理念培訓(xùn)    由公司邀請杜邦安全管理技術(shù)人員對杜邦安全管理原則、十大安全管理理念、安全管理框架及杜邦安全文化進(jìn)行培訓(xùn)。
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（2）QHSE安全管理培訓(xùn)    由公司邀請中石油QHSE安全管理技術(shù)人員對QHSE的管理體系進(jìn)行培訓(xùn)。
 4、第四階段  制度培訓(xùn)過關(guān)（09年4月1日—4月30日）
       基層單位組織對公司和本單位安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，全員參與培訓(xùn)和考試。公司副科級以上干部和機關(guān)人員的考試考核由公司組織，其他人員的考試由基層單位命題考試考核，公司主管部門督查。
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七、過關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
1、過關(guān)考試分筆試和現(xiàn)場模擬考試。安全和操作過關(guān)考試成績大于90分為過關(guān)；制度考試成績大于80分為過關(guān)。 
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八、過關(guān)考評
1、公司與甲醇廠組成聯(lián)合考核組，考核生產(chǎn)車間人員過關(guān)率，過關(guān)率每降一個百分點，車間安全獎下浮1%。
2、到崗3個月以上人員（包括基層技術(shù)和中層管理人員），在過安全關(guān)期間內(nèi)必須通過安全應(yīng)知應(yīng)會關(guān)，未過關(guān)者，取消安全操作證，在15天內(nèi)補考，補考仍未過關(guān)者，取消當(dāng)月工資獎金，僅發(fā)600元生活費至待崗培訓(xùn)過關(guān)為止，待崗培訓(xùn)不少于15天。
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
3、到崗12個月以上人員，在過操作關(guān)期間內(nèi)必須通過崗位操作應(yīng)知應(yīng)會5關(guān)，未過關(guān)者，在15天內(nèi)補考，補考仍未過關(guān)者，取消當(dāng)月工資獎金，僅發(fā)600元生活費至待崗培訓(xùn)過關(guān)為止，待崗培訓(xùn)不少于15天。
4、到崗6個月以上人員，在過制度關(guān)期間內(nèi)必須通過制度關(guān)，在15天內(nèi)補考，補考仍未過關(guān)者，取消當(dāng)月工資獎金，僅發(fā)600元生活費至待崗培訓(xùn)過關(guān)為止，待崗培訓(xùn)不少于15天。 
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
5、對于在規(guī)定時間內(nèi)一次通過每關(guān)考試的操作人員，公司給予500元/人的獎勵。
6、一次過關(guān)人員參與集團(tuán)公司金、銀、銅牌員工的評選。
7、依據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)，在參與本次過關(guān)考試的合格生產(chǎn)車間中，按照得分高低，評出前三名獎勵管理人員：第一名獎3000元/人，第二名獎2000元/人，第三名獎1000元/人。
8、過關(guān)考試和評比由考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。 
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
九、培訓(xùn)要求
1、公司全體員工必須掌握八大禁令內(nèi)容；甲醇廠生產(chǎn)崗位人員必須熟知本崗位毒物周知卡的內(nèi)容。
2、甲醇廠各級人員必須熟練掌握所屬區(qū)域氣防、消防器材的使用方法；應(yīng)急自救、互救技能。
3甲醇廠各車間接到培訓(xùn)方案后，要認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，廣泛進(jìn)行動員和宣傳，切實將本次培訓(xùn)活動落到實處。 
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司
4、甲醇廠各車間要結(jié)合本單位的安全生產(chǎn)實際情況，成立相應(yīng)的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行，確保培訓(xùn)有人負(fù)責(zé)，有人檢查，有人監(jiān)督，有人講評考核。
5、公司安環(huán)質(zhì)量部、生產(chǎn)技術(shù)部、機械動力部、人力資源部配合甲醇廠共同做好本次活動的組織、協(xié)調(diào)、抽查和總結(jié)考評工作。
6、各單位參照本次培訓(xùn)活動，根據(jù)本單位的實際情況，自行組織過關(guān)培訓(xùn)，公司將不定期進(jìn)行抽查。 
神華寧煤集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)公司

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