1. 安全組織

    1.1 成立以廠長（經(jīng)理）為領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)委員會，車間部門設(shè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，班組設(shè)安全員、企業(yè)按規(guī)模及生產(chǎn)管理特點配備安技人員。
    1.2 根據(jù)年度工廠方針，編制企業(yè)安全生產(chǎn)年度計劃，明確安全生產(chǎn)管理目標。具體有四大內(nèi)容：安全教育計劃：安全活動計劃；安全檢查及重大不安全因素整改計劃，安全技術(shù)措施計劃。
    1.3 企業(yè)每季在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，召開一次安委會。要有文字記載或會議記錄。廠級生產(chǎn)調(diào)度會，要有安全生產(chǎn)具體內(nèi)容，并有記錄。
    每月可根據(jù)企業(yè)情況由安技部門召開安全例會，要有記錄。

    2. 安全教育

    2.1 新職工入廠上崗前，必須進行三級教育，做到不積壓、不延遲、不補課、不遺漏，教育內(nèi)容按有關(guān)規(guī)定進行，資料歸檔。
    2.2 企業(yè)中層以上干部，應(yīng)熟悉黨和國家的安全生產(chǎn)責任制。應(yīng)接受主管、行業(yè)局（公司）、企業(yè)組織的安全知識考核。
    2.3 廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)布置教育，設(shè)備、安技部門每年對班組長進行一定形式的、有針對性的班組安全知識及安全管理的業(yè)務(wù)培訓。提高思想認識，明確職責，加強班組的安全管理工作。
    2.4 特殊工種操作者必須持有主管部門、專業(yè)部門頒發(fā)的操作證。按規(guī)定參加復(fù)訓考核。
     一般機械等操作工人，應(yīng)由企業(yè)職能部門考核，每年考核不少于一次。發(fā)證并憑證操作。
    2.5 根據(jù)企業(yè)的實際情況，廠區(qū)內(nèi)要有固定的安全宣傳陣地和定期的宣傳形式（黑板報、安全簡報、電影、電視、展覽、圖片、宣傳專欄等）。
    2.6 職工調(diào)崗應(yīng)由調(diào)入部門進行安全教育，并建立調(diào)崗教育手續(xù)
     職工長期休假在三個月以上，復(fù)工時應(yīng)由使用部門進行復(fù)工前的安全教育。
    2.7 凡采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的部門必須對從事生產(chǎn)的工人進行安全知識和技能的教育培訓。

    3. 安全檢查

    3.1 企業(yè)每季必須由主管廠長組織安全大檢查；車間組織月檢查；班組組織周檢查。各級檢查必須認真記錄，作出整改計劃。
    3.2 企業(yè)在定期檢查時還應(yīng)安排專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)日檢查、事故性檢查，由有關(guān)部門參加制定計劃，并落實整改。認真對待上級的檢查，整改及時并按時上報。
    重點企業(yè)要堅持中層以上干部值班制度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持巡回檢查，并記錄。做到有人上班就有安全值班。

    4. 安全管理制度

    4.1 企業(yè)必須建立健全行之有效的各項管理制度?；局贫扔校孩倨髽I(yè)職工安全守則；②各級安全生產(chǎn)責任制；③各種安全操作規(guī)程；④安全生產(chǎn)教育制度；⑤工傷事故報告制度；⑥特殊工種管理制度；⑦廠內(nèi)機動車輛安全管理制度；⑧防護用品發(fā)放、管理制度；⑨危險作業(yè)審批制度；⑩干部值班制度；⑾安全技術(shù)措施管理制度；⑿防火、防爆、劇毒、化學物品、要害部門等安全管理制度；⒀安全操作規(guī)程管理制度；⒁安全生產(chǎn)獎懲考核制度。
    4.2 安全生產(chǎn)必須做到“五同時”并有記錄和資料
     各類安全管理資料齊全，包括計劃、總結(jié)、試驗報告、報表、圖表和檔案建立完善，內(nèi)容準確，無差錯，無漏項，記載及時。

    5. 安全技術(shù)措施計劃

    5.1 企業(yè)應(yīng)列出年度安措項目，在10月份訂出下年度安措計劃，匯總于全廠下年度計劃內(nèi)。
    5.2 企業(yè)應(yīng)在設(shè)備更新改造資金中，每年提取10%～20%用于安措開支
    5.3 安措計劃應(yīng)做到設(shè)計、資金、材料、施工四落實。新建、改建、擴建項目應(yīng)做到與主體工程“三同時”。

    6. 事故統(tǒng)計報告及處理

    6.1 要按規(guī)定保護工傷事故現(xiàn)場，定性準確，做到“四不放過”，并對每件事故都有分級處理結(jié)案意見
    6.2 工傷事故按分類要求填報準確、及時、無漏報，資料建檔，全年有分析匯總
    6.3 輕傷事故由車間會同有關(guān)部門報告；重傷事故及時上報上及管理機關(guān)。

    7. 經(jīng)濟承包中的安全生產(chǎn)

    7.1 各類經(jīng)濟承包合同都應(yīng)有承包安全的內(nèi)容和具體安全措施。經(jīng)濟承包責任人應(yīng)是安全責任人
    7.2 承包期間應(yīng)嚴格執(zhí)行各項安全制度和安全操作規(guī)程
    7.3 有承包安全生產(chǎn)的考核辦法

    8. 防暑降溫

    8.1 企業(yè)每年應(yīng)定時制訂防暑計劃，項目必須完善，有資料可查；
    8.2 高溫季節(jié)應(yīng)有有效的防暑措施；
    8.3 降溫風扇、冷凍設(shè)備等均需有專職部門管理、保管、維修、建立臺帳。

    9. 工業(yè)衛(wèi)生、防塵防毒職業(yè)病的管理

    9.1 企業(yè)應(yīng)有專職部門或?qū)Ｂ毴藛T管理工業(yè)衛(wèi)生工作，并建立塵毒危害作業(yè)工人的健康檔案和高溫露天作業(yè)工人的健康檔案，并組織定期體格檢查。
    9.2 繪制和建立全廠塵、毒作業(yè)點的分布圖和資料檔案，并標明達標、超標情況，建立治理項目的設(shè)備臺賬。
    9.3 防塵毒設(shè)備有專職部門負責、專人管理，定期檢修，有臺賬。設(shè)備運轉(zhuǎn)率達90%，治理方案應(yīng)經(jīng)審查后列入安措計劃，做到資金、材料、施工三落實。
    9.4 做好女工“四期”保護，落實到人頭，有據(jù)可查。企業(yè)應(yīng)建立女工衛(wèi)生室，有專人管理，嚴格控制加班加點，特別是特殊工種，要做到均衡生產(chǎn)，勞逸結(jié)合。
     塵毒作業(yè)工人的職業(yè)病患者由專職部門和工會共同負責管理，治療及待遇按國家規(guī)定辦理，要有檔案資料。