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公司生產(chǎn)技術(shù)科安全目標責(zé)任考核表

  
評論: 更新日期:2011年07月18日
 考核日期20         

 

序號
考 核 內(nèi) 容
扣 分 標 準
應(yīng)得分數(shù)
扣減分數(shù)
實得分數(shù)
1
安全技術(shù)管理
對制訂各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣20分;不熟悉安全技術(shù)管理規(guī)定的扣10分;對安全技術(shù)問題不能及時解決的扣10分;未能提出改善施工勞動條件睥內(nèi)容和措施扣5~10分。
20
 
 
2
目標管理
未參加重大施工組織設(shè)計編制的扣10分;特殊分項工程項目,未單獨編制專項安全安全施工組織技術(shù)扣8分;安全措施未交底的扣8分;未參加安全生產(chǎn)大檢查的扣10分;檢查出事故隱患整改做不到“五定”的扣2~6分;對重大事故隱患整改通知書所列項目未如期完成扣5分。
30
 
 
3
安全教育
未組織工人工種安全技術(shù)操作規(guī)程教育的扣10分;未認真貫徹安全技術(shù)措施、方針、政策的扣10分。
20
 
 
4
安全目標管理
未制訂安全生產(chǎn)目標管理計劃貫徹執(zhí)行的扣15分;未制訂目標管理措施的扣5~10分。
15
 
 
5
工傷事故處理
工傷事故未及時調(diào)查分析處理的扣10分;工傷事故未按調(diào)查分析規(guī)定處理的扣10分;發(fā)生事故后,未及時對工人進行安全再教育的扣10分;未建立工傷事故檔案扣4分。
15
 
 
合 計
 
100
 
 
被考核人:
考核人:
             
施工單位:某建筑工程有限公司
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