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事故的報(bào)告、調(diào)查、分析和處理細(xì)則

  
評(píng)論: 更新日期:2013年05月09日
3.4.4事故調(diào)查組的職責(zé)
3.4.5查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和傷亡人員情況、經(jīng)濟(jì)損失情況。
3.4.6確定事故性質(zhì)、事故責(zé)任者;
3.4.7提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)和事故防范措施;
3.4.8寫(xiě)出《事故調(diào)查報(bào)告》,并將醫(yī)院診斷書(shū)等有關(guān)調(diào)查資料附后,報(bào)上級(jí)事故調(diào)查組。
3.4.9發(fā)生因工傷亡事故的現(xiàn)場(chǎng),必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)組織的批準(zhǔn)方可進(jìn)行清理:
3.4.10輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)的清理,由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn);
3.4.11重傷事故現(xiàn)場(chǎng)的清理,由公司安全主管部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);
3.4.12重大傷亡、特大傷亡事故現(xiàn)場(chǎng)的清理,由政府勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
3.5事故處理
3.5.1基層單位、分包商發(fā)生傷亡事故后,應(yīng)主動(dòng)接受上級(jí)安全主管部門(mén)的處理。
3.5.2因忽視安全生產(chǎn),違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對(duì)事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的,由安全主管部門(mén)按照國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分;構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
3.5.3對(duì)發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞現(xiàn)場(chǎng)、阻撓、干擾調(diào)查組正常工作的,由上級(jí)主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)直接責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
3.5.4施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生因工傷亡事故后,應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度和上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行部分或全面停產(chǎn)整頓;
3.5.7輕傷事故發(fā)生事故的區(qū)域應(yīng)停產(chǎn)查明原因、采取防范措施后,由宣布部分或全部停產(chǎn)整頓的部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)復(fù)工。
3.5.8重傷、死亡事故,由公司安全主管部門(mén)和上級(jí)政府決定進(jìn)行部分或全面停產(chǎn)整頓。待原因查清、采取防范措施后,由宣布部門(mén)或全面停產(chǎn)的部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)復(fù)工。
3.6經(jīng)濟(jì)處罰額度
3.6.1輕傷事故,罰基層單位相關(guān)人員總計(jì)1000~2500元。其中罰基層單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)各200~500元。
3.6.2發(fā)生1~2人重傷事故,罰基層單位相關(guān)人員總計(jì)2500~5000元。其中罰基層單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)各500~1000元。
3.6.3發(fā)生重大傷亡事故,罰基層單位相關(guān)人員總計(jì)5000~20000元。其中罰基層單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)各1000~4000元,并由公司質(zhì)量安全管理部報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行行政處分。
3.6.4特大傷亡事故,罰基層單位相關(guān)人員總計(jì)20000~100000元。其中罰基層單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)各4000~20000元,并由公司質(zhì)量安全管理部報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行行政處分。
3.6.5對(duì)于發(fā)生安全生產(chǎn)、管線和文明施工事故的處罰,具體按《上海市第一市政工程有限公司質(zhì)量、安全、文明工地考核獎(jiǎng)罰管理辦法》執(zhí)行。
3.7工傷認(rèn)定和傷殘鑒定
3.7.1輕傷、重傷因工負(fù)傷人員的工傷認(rèn)定,應(yīng)在事故發(fā)生之日起的30日內(nèi),由所屬基層單位安全主管部門(mén)負(fù)責(zé)向公司注冊(cè)地勞動(dòng)保障部門(mén)有關(guān)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),有關(guān)基層單位安全主管部門(mén)應(yīng)依法給予辦理。
3.7.2輕傷、重傷因工負(fù)傷人員的工傷認(rèn)定,由于各種原因單位在30日內(nèi)未予辦理申請(qǐng)手續(xù)的,應(yīng)由本人或家屬一年之內(nèi),向公司注冊(cè)地勞動(dòng)保障部門(mén)有關(guān)部門(mén)按出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
3.7.3職工發(fā)生工傷經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
3.8事故統(tǒng)計(jì)
3.8.1傷害等級(jí)的確定要以醫(yī)院診斷結(jié)果為依據(jù),參照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3.8.2項(xiàng)目管理部(分公司)逐月填寫(xiě)《傷亡事故月報(bào)表》,報(bào)公司安全主管部門(mén)。
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