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辦公室的安全工作職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2020年04月07日

1. 協(xié)助項(xiàng)目部和有關(guān)部門合理調(diào)配勞動(dòng)力,不得將有禁忌癥的工人安排到所禁忌的工作崗位上工作。

2. 協(xié)助項(xiàng)目部和有關(guān)部門對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的工人,按要求通知安全技術(shù)部門進(jìn)行安全教育,經(jīng)考核合格后方可上崗。

3. 會(huì)同有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行定期的教育考核,并將安全技術(shù)知識(shí)考核的成績(jī)列為工人考證升級(jí)的內(nèi)容之一。

4. 搞好職工的勞動(dòng)紀(jì)律教育,對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)而不服從管理教育者,負(fù)責(zé)提出處理意見(jiàn)。

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