一、行政崗位職責
1、負責公司對外宣傳品的編輯、刊印和發(fā)行。負責公司日常事務(wù)性工作，公文擬定、審核、歸檔、發(fā)送等。
2、負責公司其他安全工作監(jiān)督及日常辦公物品采購。
3、管理好公司的電話和電腦網(wǎng)絡(luò)，加強對信息使用和保密管理。
4、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；領(lǐng)導審閱后，及時辦理、催辦，并對原文存檔加以管理。
5、負責本部門質(zhì)量管理體系運行工作。
6、完成上級交辦的其他工作。
7、負責接待來賓。
8、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
二、人事崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定公司中長期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2、建立健全公司各項制度，優(yōu)化工作流程，并監(jiān)督實施。
3、制定薪資福利制度、員工培訓制度，制定公司人員考核計劃。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，分析人員需求，制定招聘計劃并負責招聘信息發(fā)布、更新、管理。
5、負責公司人員招聘、面試、錄用、勞動合同簽定、考勤、工資考核及人員檔案管理等日常工作。
6、建立人才儲備庫，做好各種人才的選拔和后備工作。
三、司機崗位職責
1、嚴格執(zhí)行派車計劃，完成出車任務(wù)；
2、認真執(zhí)行安全責任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全；
3、定期對 車輛進行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行；
4、及時補充行車所需的材料、物品、及時保養(yǎng)和維修；
5、做好行車記錄，保管好車輛的各種技術(shù)資料；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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