a.協(xié)助公司進(jìn)行崗位分析、設(shè)置工作，負(fù)責(zé)辦理崗位聘任手續(xù)。
b.協(xié)助制訂招聘計(jì)劃，參與招募工作。
c.負(fù)責(zé)做好新進(jìn)人員上崗培訓(xùn)和考核工作并做好各種資料的備案、存檔。
d.負(fù)責(zé)辦理公司外聘人員的有關(guān)手續(xù)并參與日常管理，做好各種資料的備案、存檔。
e.及時(shí)掌握全體干部職工信息，認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)中人事信息的日常維護(hù)，保持?jǐn)?shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確性。
f.依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，辦理提前退崗休養(yǎng)人員和待聘人員手續(xù)，加強(qiáng)日常管理，并做好穩(wěn)定工作。
g.指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門根據(jù)各自特點(diǎn)開展各類培訓(xùn)工作，協(xié)助組織性集中培訓(xùn)工作。
h.負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)情況資料、證書的收集整理歸檔，并及時(shí)對(duì)人事信息庫(kù)中相關(guān)信息的更新，確保信息的準(zhǔn)確性。
i.服從并完成科長(zhǎng)布置的其它一切工作。
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