1、了解,掌握井下各工種,崗位勞動力使用情況.
2、按照公司規(guī)定及本礦實際情況作好崗位定員工作.
3、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各工種,崗位勞動力余缺情況.
4、力求勞動力配備更加科學(xué)合理,實現(xiàn)勞動力資源的優(yōu)化配置.
5、格按照<計件工資管理辦法>的規(guī)定,根據(jù)作業(yè)規(guī)程和工作面條件通知書,結(jié)合工作面實際情況,計算出作業(yè)定額和計件單價,作好計件工資的結(jié)算分配工作.
6、點的進(jìn)行技術(shù)測定,研究工時利用情況,作好勞動定額的統(tǒng)計分析工作,力求勞動定額的先進(jìn)合理性.
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù).