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考核員崗位責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2017年09月01日

一、在考核辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行煤礦的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作。
二、認(rèn)真搞好成本核算,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真準(zhǔn)確核算工資、材料消耗等開支項(xiàng)目,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
三、參加全礦組織的對(duì)井下各工區(qū)施工質(zhì)量考核驗(yàn)收。
四、對(duì)全礦各單位考核驗(yàn)收情況及工資核算、材料消耗等情況進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析并存檔,以備作為全礦制定計(jì)劃的依據(jù)。
五、協(xié)助主任做好全礦勞動(dòng)用工的勞動(dòng)合同簽訂、意外傷害險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等的管理工作。
 

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