1         范圍

本標準規(guī)定了工藝管理員的崗位職責、工作權限等。

本標準適用于十堰萬眾邦工貿(mào)有限公司工藝管理員崗位。

 

2         崗位職責

 

在部長的領導下，履行以下職責。

2.1     根據(jù)工廠方針目標及技術發(fā)展規(guī)則制訂工藝工作的年、季、月工作計劃，并組織實施。

2.2     根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)準備計劃，完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制工作，負責現(xiàn)生產(chǎn)及出廠產(chǎn)品的工藝服務。

2.3     負責設計或委托設計試制工藝所需工裝、二級工裝設計。

2.4     負責編制產(chǎn)品的加工、裝配等所有工序的工時定額，配合綜合部定期考核分析車間工時定額水平。

2.5     負責組織產(chǎn)品的工藝性評審及重大工藝、工裝方案的討論。

2.6     根據(jù)產(chǎn)品的技術要求及工廠發(fā)展的需要，組織工藝試驗、工藝驗證、工藝改造、不斷提高工藝水平。

2.7     負責工藝文件和資料的保存、管理和控制工作。

2.8     配合現(xiàn)生產(chǎn)，負責材料代用、回用品處理的技術審定。

2.9     根據(jù)工藝路線的分工和生產(chǎn)準備通知書，負責產(chǎn)品制造工藝工作。

2.10 按工藝文件管理制度，負責各類工藝文件的編制、匯總、發(fā)放與更改。

2.11 負責產(chǎn)品圖紙的工藝會審公簽和毛坯、半成品、材料代用的會簽。

2.12 負責對車間對生產(chǎn)工人進行工藝教育，并對工藝紀律的貫徹情況進行分析，采取相應的技術措施貫徹工藝紀律。

2.13 負責對工藝質(zhì)量問題，不良品及質(zhì)量信息進行處理，保證均衡生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。

2.14 貫徹全面質(zhì)量管理，負責CP值的測算；參加QC小組活動，編制、修訂關鍵工序生產(chǎn)作業(yè)指導書。

2.15 負責工藝試驗、工藝攻關工作、不斷改進工藝，提高工藝水平。

2.16 根據(jù)產(chǎn)品圖紙、負責編制新產(chǎn)品試制工藝。

2.17 負責確定新產(chǎn)品測量方法和檢查手段，并對關鍵零件做好測量數(shù)據(jù)的記錄。

2.18 負責指導、檢查產(chǎn)品試制工藝執(zhí)行情況，并處理工藝和產(chǎn)品質(zhì)量問題。

2.19 負責新工藝、新材料、新技術的引進、推廣工作。

2.20 參加產(chǎn)品結(jié)構工藝性審查，結(jié)合本車間的工藝能力，提出意見或建議。

2.21 參加產(chǎn)品工藝方案的試驗，對工藝方案所涉及的與自己內(nèi)容提出意見或建議。

2.22 會簽有關工藝文件，工藝規(guī)程，工藝裝備設計圖等，對主要零部件和總裝配的工藝規(guī)程進行會審。

2.23 會同有關人員組織新產(chǎn)品（或老產(chǎn)品改進），投產(chǎn)前設計，工藝的技術交底工作。

2.24 負責熟悉分管產(chǎn)品的技術標準，設計圖樣，工藝規(guī)程，并按上述要求指導工人操作，嚴格貫徹執(zhí)行。

2.25 對生產(chǎn)中發(fā)生的技術、質(zhì)量問題處理及時性負責，對涉及有關部門的問題及時進行反饋。

2.26 參加工藝驗證、工藝裝備驗證，負責撰寫新產(chǎn)品的試制施工總結(jié)，參加新產(chǎn)品的鑒定。

2.27 參加工序質(zhì)量控制工作，經(jīng)常檢查工序質(zhì)量控制點，使特性值處于受控狀態(tài)，當出現(xiàn)問題時及時分析原因，采取措施，并參加工序質(zhì)量審核。

2.28 負責因毛坯、設備、工藝裝備、生產(chǎn)能力平衡等因素影響工藝貫徹時，按制度辦理臨時脫切工藝手續(xù)。

2.29 負責對不良產(chǎn)品提出處理意見，按制度辦理讓步接受手續(xù)。

2.30負責對生產(chǎn)中貫徹工藝的信息和質(zhì)量信息及時向有關部門進行反饋。

2.31 參加新工藝、新材料、新設備、新技術攻關，活動，并對其成果建議技術部門納入有關技術文件。

2.32 參加工藝紀律檢查和現(xiàn)場工藝管理。

2.33 經(jīng)常性的工藝改進工作，體現(xiàn)三現(xiàn)主義“現(xiàn)時、現(xiàn)物、現(xiàn)場”。

2.34 依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責本車間新產(chǎn)品新產(chǎn)品調(diào)試及老產(chǎn)品改進工作，同時做好技術服務工作，負責處理試制或試生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品設計方面的技術問題，并擬寫分析報告。

2.35 完成領導交辦的臨時任務。

 

3         工作權限

 

3.1     有權處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝及工時定額及技術問題。

3.2     有權對工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查與考核，并制止違反工藝紀律的行為。

3.3     有權根據(jù)實際情況提出修改工時定額標準的建議。

3.4     對不合格產(chǎn)品有工藝評審權。

3.5     在授權范圍內(nèi)，對帶圖加工產(chǎn)品的圖紙有修改權。

3.6     有權制定設計方案，對審定方案可保留意見或向上級反映。

3.7     有權參加產(chǎn)品開發(fā)設計的調(diào)研。

3.8     有權要求、督促有關部門執(zhí)行產(chǎn)品技術文件和技術標準。

3.9     有權簽署材料代用、回用品處理意見。

3.10 有權對產(chǎn)品的工藝方案提出建議和意見。

3.11 有權制止違反工藝紀律的行為，并對事故的責任者提出處理意見。

3.12 有權根據(jù)先生產(chǎn)的實際情況更改圖紙、簽署讓步或回用。

3.13 有權向生產(chǎn)加工單位收集設計、加工、裝配過程中出現(xiàn)的問題。

3.14 有權提出新產(chǎn)品開發(fā)方案，并有權要求有關單位配合。

3.15 有權處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術、質(zhì)量問題。有權審批分管工作的有關技術文件。

 

4         相互關系和信息傳遞

 

4.1     在新產(chǎn)品工藝編制工作中出現(xiàn)的問題及時與有關人員聯(lián)系。

4.2     在現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題及時與有關部門和人員聯(lián)系。

 

5         考核與獎懲

 

5.1     由主管領導依據(jù)本崗位工作標準進行考核與獎懲。