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合金部主管崗位職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2015年06月23日

1、 負(fù)責(zé)合金部生產(chǎn)任務(wù)的安排及訂單進(jìn)度的跟蹤,對(duì)合金部生產(chǎn)貨期的完成情況負(fù)全部責(zé)任;科學(xué)合理的安排生產(chǎn)任務(wù)及臨時(shí)插單;落實(shí)車間整理整頓工作;
2、 負(fù)責(zé)合金部產(chǎn)品品質(zhì)的控制,對(duì)每小組品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工序操作以文件的形式進(jìn)行規(guī)范管理并落實(shí)到位;
3、 對(duì)合金部各工作崗位的人員的履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;
4、 負(fù)責(zé)新員工的跟進(jìn)、考核、錄用等工作,對(duì)本部門新員工的操作技能培訓(xùn)工作進(jìn)行規(guī)范管理,對(duì)本部門人員的流動(dòng)量進(jìn)行分析,合理的調(diào)整員工與管理之間的工作關(guān)系,確保人員的穩(wěn)定;
5、 維護(hù)部門紀(jì)律、衛(wèi)生、秩序、安全等工作,對(duì)各小組的工作分工明確、分工到人;
6、 負(fù)責(zé)本部門的行政管理工作,嚴(yán)格落實(shí)工廠下達(dá)的文件、制度;
7、 對(duì)本部門的計(jì)件工價(jià)進(jìn)行科學(xué)合理的控制,確保按工廠的標(biāo)準(zhǔn)與員工的工作積極性的情況下,對(duì)工價(jià)進(jìn)行合理調(diào)整提出建議;
8、 對(duì)部門不合格品、補(bǔ)數(shù)管理要落實(shí)到位,確保產(chǎn)品的質(zhì)量,合理的控制生產(chǎn)損耗,尤其對(duì)電鍍發(fā)貨的管理工作要責(zé)任到人,定期檢查;
9、 負(fù)責(zé)所有合金部貨期、品質(zhì)方面工作的協(xié)調(diào)與上下部門的溝通;
10、 負(fù)責(zé)電鍍發(fā)貨員工作的安排、監(jiān)督、考核,選擇正確的電鍍方式進(jìn)行電鍍、發(fā)鍍工作進(jìn)行規(guī)范管理;尤其是發(fā)鍍數(shù)量準(zhǔn)確性與電鍍方式的合理性;,對(duì)發(fā)鍍前的不良品進(jìn)行分析處理,以數(shù)據(jù)報(bào)表的形式每周統(tǒng)計(jì)上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理。
11、 每周組織本部門管理人員召開生產(chǎn)例會(huì),嚴(yán)格落實(shí)班前會(huì)制度,不斷提高本部門的管理水平與工作效率,每月底將月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃上交生產(chǎn)經(jīng)理。
 

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