1、根據本崗位的特點完善和建立各項規(guī)章制度，根據實際情況和實際操作，制定消防預案，每周不少于一次檢查制度及預案的執(zhí)行和落實情況，對相應的不實際內容進行調整和補充。
        2、每天對消防安全工作實行檢查，查看火警報警記錄，了解處理結果。
        3、每周組織一次對消防隱患的檢查，檢查包括：滅火器材、安全疏散通道、安全指示標志、動用明火情況、公共區(qū)域的物品存放情況。并將檢查中存在的隱患報告物業(yè)經理。
        4、每月對要害部門進行一次的檢查，檢查的崗位的包括：配電室、熱力機房、電梯機房、電話總機、消防水泵房。檢查的內容：滅火器的配備使用情況，防火制度的落實及執(zhí)行情況。
        5、協作經理作好培訓工作，使全行上崗員工知防火常識、知滅火常識、會報警、會協助救援、會逃生自救。在人力資源培訓部的安排下對全行職工進行消防常識的培訓。
        6、向物業(yè)領導匯報每次檢查情況和主管消防部門的工作布置情況，向物業(yè)領導匯報消防隱患的排查和整改措施的落實情況。
        7、保證消防設施的有效和可靠的工作，提前作好消防設施的年檢工作。向工程部提出消防設備的改造計劃及監(jiān)控設備的改造計劃。
        8、對要害崗位的防火檔案進行管理，對配電室、電梯機房、熱力機房、電話總機、消防水泵房等建立要害部位檔案。內容有結構、高度、要害部門位置、消防設施的配備情況。
        9、結合本行的實際情況進行，充分利用本行的宣教窗口進行消防常識教育和不同季節(jié)的防火要點，舉辦多樣化的宣教活動，提高職工的防火意識和滅火能力。
        10、搞好對外聯絡和協作關系。熟悉國家相應的法律法規(guī)，提高自身的工作能力。安保部所有人員是本行專職消防人員，任何情況下，聽從物業(yè)部的統(tǒng)一安排和調度。