1? 工作職責
1.1負責貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度，執(zhí)行上級領導下達指令；
1.2負責選煤廠支部、隊伍建設、綜合治理、文明單位創(chuàng)建、來信來訪等項工作。

2 工作內(nèi)容
2.1 負責做好選煤黨支部的各項工作；
2.1.1負責搞好領導班子自身建設，開展廉政教育，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用；
2.1.2負責支部的工作計劃、決議、制度、措施的執(zhí)行和落實；
2.1.3負責抓好黨建和黨員發(fā)展工作；
2.1.4負責按時向支委會和黨員大會和上級黨組織報告工作；
2.1.5負責按時和需要召開支部委員會、黨課教育和黨員大會；
2.1.6負責經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員群眾的思想、工作和學習情況， 發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
2.1.7負責積極支持行政、工會和共青團的工作，充分調動各方面的積極性，完成好全年各項任務；
2.1.8 每季度要上1次廉政課，確保黨員民警受教育率不低于95%。
2.2 負責做好選煤廠隊伍建設的各項工作；是隊伍安全的第一責任人；
2.2.1 負責強化職工教育培訓，提高職工素質，提升企業(yè)管理水平；
2.2.2 負責科學制定合理的激勵機制，配合做好全廠職工各種勞保福利、工資獎勵按標準分配發(fā)放的工作；
2.2.3 負責抓好企業(yè)文化建設、宣傳的各項工作；
2.3? 負責做好選煤廠綜合治理的各項工作；是綜合治理的第一責任人；
2.3.1負責建立健全選煤廠綜合治理機構，定期分析綜治形勢；解決問題；
2.3.2負責內(nèi)部治安保衛(wèi)防范機制的運行，落實值班制度和消防管理工作；
2.3.3負責處理內(nèi)部矛盾，確保無職工上訪或其它群體事件發(fā)生；
2.3.4負責教育職工遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為和治安案件發(fā)生；
2.4?? 負責組織落實“三個安全”隱患大排查的各項工作；
2.4.1 負責協(xié)助組長全盤了解掌握“三個安全”動態(tài)情況，把握隊伍建設、綜合治理、信訪輿情安全動態(tài)，安排部署開展隊伍安全方面的排查工作。
2.4.2? 負責領導隊伍建設、新聞宣傳、廠區(qū)治安、消防應急、廠區(qū)周邊矛盾糾紛的排查、案件包控、網(wǎng)控布置、團員青年思想狀況、行政后勤的排查工作；
2.4.3? 負責承包團總支、六車間、技術組隱患問題整改的督辦落實。
2.5? 負責做好選煤廠“學習型廠隊”建設和“文明單位創(chuàng)建”的各項工作；
2.6? 負責完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。

3? 工作明細?
3.1 會議：
3.1.1 每星期一下午組織黨員學習活動；
3.1.2每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調度會議，點評本周支部及相關工作，安排下周工作。
3.1.3按規(guī)定參加礦各類工作會議。
3.1.4定期主持召開支部會議和擴大會議，主持召開民主生活會、職工思想動態(tài)和綜合治理等工作。
3.2 行政效能：
3.2.1組織“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每周五值班早8時至第二日早8時。
3.2.2勞動紀律檢查，每月檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）。
3.2.3安全隱患，每月檢查隱患一處。
3.2.4 查“三不”“三違”指標，每月一人。
3.3 生產(chǎn)經(jīng)營：
3.3.1每周上生產(chǎn)現(xiàn)場一次，督查生產(chǎn)運行情況；
3.3.2每周要與兩名職工談心，做好安全穩(wěn)定工作；
3.3.3督促檢查每月宣傳稿件4篇、簡報信息一篇、年度論文一篇、板報評比等；
3.3.4 督檢企務公開情況。
3.4 安全質量：
3.4.1每月定期檢查兩次規(guī)章制度落實、勞動紀律情況，建立檢查臺帳；
3.4.2每月對職工思想行為進行分析排查，針對性的做好工作；
3.4.3每周對環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，確保環(huán)境設施整潔完好；
3.4.4加強職工隊伍建設（人員培訓、技術比武）。
3.5 支部工作
3.5.1 每月進行職工思想動態(tài)分析，形成材料向信訪、勞資、政治處等部門匯報；
3.5.2 每季度組織全體黨員上黨課；
3.5.3 每月召開一次支委會，對支部重大事項進行研究討論決定；
3.5.4 督促黨小組每月召開一次小組會。
3.5.5 根據(jù)實際需要及時召開黨員大會。
3.5.6 對因病、因工傷等不能上班的要定期家訪，解決困難；
3.6? 目標考核：
3.6.1每月對黨員進行考核；
3.6.2每月對職工隊伍建設進行總結分析考核；
3.6.2每月對各車間隊組的獎金、安全生產(chǎn)的其它獎勵的發(fā)放監(jiān)督檢查；

4?? 工作標準：
4.1? 貫徹黨政精神，護好班子帶好隊伍。
4.2? 按要求實現(xiàn)黨建、班子、廉政、隊伍、綜治、信訪工作目標。
4.3? 班子團結協(xié)作，干部勤政廉潔。
4.4? 杜絕重傷以上人身事故，質量標準化實現(xiàn)動態(tài)達標。
4.5? 按月、年度計劃完成或超額完成任務指標計劃。
4.6? 關心職工生活，公平、公正用人，保持全廠安定穩(wěn)定。
4.7? 思想工作扎實有效，企業(yè)文化建設總體推進。

5?? 工作程序
5.1? 請示匯報程序
5.1.1.接受礦級領導的書面或口頭工作指導和工作指令；
5.1.2.定期向礦級領導請示匯報工作；重大事項隨時請示匯報；
5.1.3.同全礦各單位主管、職能部門領導進行業(yè)務協(xié)調溝通；
5.1.4對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。
5.2? 請銷假程序
5.2.1.填寫請假本請主管領導批準；
5.2.2.主管領導批準后請主要領導批準；
5 2.3.主要領導批準后報政治處批準備案；
5.2.4.到假后到政治處銷假；
5.2.5.銷假后報主管領導和主要領導。
5 .3.? 工作指令程序
5.3.1.填寫工作指令卡對下級下達工作指令；（口頭指令要補填指令卡）
5.3.2.指令卡考核辦編號登記交由調度站（或考核辦專人）督查督辦；
5.3.3.督辦人根據(jù)要求按時匯報進度和進展情況；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令執(zhí)行人進行專題匯報簽字銷卡。