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技術科崗位責任制

  
評論: 更新日期:2015年09月16日

1、在礦分管領導和總工辦的領導下,全面主持開展技術科的工作。
2、參與全礦年、季、月度作業(yè)計劃的編制,提出完成計劃的技術措施,并檢查、督促、組織實施。
3、負責安排操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程編制和審核,采區(qū)說明書及各種圖紙的繪制,參與技術性圖紙審查。
4、組織實施新技術,新工藝推廣使用。
5、組織全體人員認真開展技術理論學習、安排、布置各專業(yè)人員的工作,同時進行監(jiān)督檢查。
6、在各專業(yè)分工人員工作中存在問題無法解決時應組織人員深入現(xiàn)場共同研究解決。
7、制定技術工作計劃,協(xié)助總工制定長遠采掘計劃,認真分析和總結(jié)技術工作,不斷推廣新經(jīng)驗,促進煤炭生產(chǎn)的提高,向領導匯報技術工作。
8、審查技術科用品計劃,科技書刊計劃。
9、參加礦井文明生產(chǎn),安全質(zhì)量大檢查和重大生產(chǎn)基建 事故的追查分析,參加采掘工程,施工工程的驗收移交工作。
10、收集整理本礦各種技術資料,為領導計劃決策提供可靠的依據(jù)。
11、搞好與其它業(yè)務領導、業(yè)務科室和生產(chǎn)單位之間的關系,完成領導交辦的臨時性任務。
 

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