2.1.1責(zé)任范圍
2.1.1.1負(fù)責(zé)分公司有關(guān)企業(yè)管理方面的規(guī)章制度的編制，制定經(jīng)營管理考核辦法，貫徹落實(shí)經(jīng)營管理制度及考核辦法。
2.1.1.2負(fù)責(zé)分公司年度經(jīng)營指標(biāo)的預(yù)算、核定工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營報(bào)表的編制和內(nèi)部經(jīng)營分析，并對各單位經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。
2.1.1.3負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級單位的核算業(yè)務(wù)。
2.1.1.4負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制、審核工作。
2.1.1.5負(fù)責(zé)全分公司合同檔案的建立及管理，對合同進(jìn)行合法性的審查。
2.1.1.6負(fù)責(zé)全分公司各項(xiàng)計(jì)劃的編制工作。
2.1.1.7負(fù)責(zé)編制分公司生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并上報(bào)總公司。
2.1.2崗位標(biāo)準(zhǔn)
2.1.2.1崗位技能
2.1.2.1.1精通工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理、行政管理學(xué)專業(yè)知識。
2.1.2.1.2了解采礦、地質(zhì)、機(jī)械工程基礎(chǔ)知識和會(huì)計(jì)學(xué)原理等相關(guān)知識。
2.1.2.1.3具有一定的決策、組織、溝通交流能力；具有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力和語言文字表達(dá)能力。
2.1.2.2工作內(nèi)容與要求
2.1.2.2.1在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司企業(yè)管理、合同管理、工程預(yù)算管理工作。
2.1.2.2.2完成有關(guān)分公司企業(yè)管理方面規(guī)章制度的編制，制定企業(yè)管理考核辦法，貫徹落實(shí)企業(yè)管理制度及考核辦法。
2.1.2.2.3對分公司年度經(jīng)營指標(biāo)的預(yù)算、核定工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營報(bào)表的編制和內(nèi)部經(jīng)營分析，并對各單位經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。
2.1.2.2.4深入基層對生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行調(diào)查研究，通過經(jīng)營分析，找出影響成本的各種因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)成產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)提供切實(shí)可行的意見、建議與對策信息及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)。
2.1.2.2.5負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級單位的核算業(yè)務(wù)。
2.1.2.2.6負(fù)責(zé)分公司工程預(yù)算的編制、審核工作。
2.1.2.2.7參與全分公司各類新建、大維修、更新改造等工程的驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)工程的結(jié)算工作。
2.1.2.2.8參與分公司各項(xiàng)招標(biāo)、合同的談判和起草及簽訂工作。
2.1.2.2.9負(fù)責(zé)全分公司合同檔案的建立及管理，對合同進(jìn)行合法性審查。
2.1.2.2.10負(fù)責(zé)全分公司各項(xiàng)計(jì)劃的編制工作。
2.1.2.2.11負(fù)責(zé)編制分公司生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并上報(bào)總公司。
2.1.2.2.12完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。